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第12章 锋芒早现意已彰一（第2页）

这是有关以太医局为主，同时厚生司参辅，出人出力设立医学的决定。

仿效国子监与武学，设立医学，培养医疗人才，最后再安排考试，将医师培养正规化。

这是韩冈的想法。

师徒传承的医术，一直是世间流行的主流。还有一种，就是转业或兼职的士人，范仲淹就说过‘不为良相便为良医’，很多士人读了几本医书，又揣摩一阵医理，再多搜集几张方子，就敢给人治病了。

这样的培养方式，的确能出名医，但更多的还是庸医，决不可能与正规化的教育相提并论，上正轨后，每年就能有一批的达到合格标准的医疗人员，。

尤其是外科技术，依靠旧式的师徒传承，技术能保住不退步都难。想想吧，三四个人在一个小屋子中围着一具尸体，不说能研究出什么，周围的邻居有几个不会出首举报？

而在国家默许的情况下，半公开的进行大规模的研究和对照，这才是促进医学技术发展的最佳途径。

本来太医局中就有培养医生，这时候独立出来，设立医学，依靠之前的基础不会很难，如果年前能初步定下来的话，明年年中，就能开始着手医生了。

医生的含义自与后世不同，而是跟贡生、监生一样。真正

如今对医职人员的称呼，正式一点是医工、医官，民间也有郎中之类的俗称。韩冈也打算正规化，分成上下等级——这也是他现在所能做的，在制度上先弄出个有用的框架了。

废除医工的称呼，日后只有医生和医师。

想要成为医生，就得通过了考试或是得到推荐，然后才能在医学中读书。经过学习，再通过考试，就可以成为正式的医师。

但医师只是开始，之后还有更长的路要走。

“驻院医师，主治医师，主任医师……这么分倒是简单明了。”

韩绛拿着韩冈的计划书，颇有兴致的细细看着。

韩冈向韩绛细细解释着：“所谓驻院医师，就是在那些通过了考试，却还不能独挡一面的医师，他们还需要在医院中训练上几年，等通过了下一级的考核，才能晋升为主治医师。”

“又要考？”

韩绛为之咋舌，看韩冈所分的等级，想要做到主任医师，所要参加的考试次数，快要赶上进士科了。

“总比贡举简单，贡生的资格一科可就只有一次。这里成了医师，不犯大错不会夺其功名。”

“这样人会越来越多吧？”

韩绛很敏锐的抓到了其中的关键所在，名义上是在模仿进士科，但这头衔一直能拿下去，岂不是能参加考试人数会越来越多。

“若驻院医师，迟迟不能晋升主治医师，还可以选择离开医院，自个儿去悬壶济世。诊所只要有医师资格就可以开了。晋级考试并不是一定要考，肯定有很多人有自知之明。不会一次”

“在医院里可是能拿朝廷的俸禄！”韩绛提醒道。

“从医最高能成为翰林医官，而在医院中任职，也算是拿朝廷的俸料。但并不是拿了朝廷的给俸，就能算是官的。外面的卒伍，一年还能拿多少俸料呢。”

“等同于卒伍，怕是很多人不愿。”

“至少能有个希望。特奏名录用的一干人，不都是、助教，有几个能入流，得到品级？”

韩绛想了一想，便摇头笑了起来，韩冈的话有些牵强，但最后还是得看结果。

“韩冈打算上请成立医学，主要还是为医院提供人才。京师的城东、城西两家医院已经培养出来大批人才。但十年之内，医院最多也只能普及到各州，在州城设立一座医院。京府大城则可以两所、三所，甚至更多，只会缺人，不会嫌人多。”

“朝廷供给得起？”韩绛问道。

“自是自负盈亏。”

一个医疗体系若不能自己赚钱，就没有发展的可能。

在这个时代，除了维护统治的军队与官僚体系可以在财政收入中分到一块大饼外，剩下的开支就是在典礼上的花销了。至于医疗，从来都是赚钱的。

大规模的医疗福利，只有后世才能做到。而且在效率、成果、开支三者之间，后世也没办法得到一个完美的平衡。

韩冈没本事超越这个时代，他只能铺出一条路，让时代前进得更快一点。

“城东，城西两家医院，可从来就没亏过本。诊金虽便宜，但收入足以支持两件医院的运作。”韩冈又补充道。

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