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第三百十二章 企业文化的底蕴（第1页）

萧凌打开天窗，然后慢慢的点烟一支烟道：“所以你现在该知道我有多麽的纠结了吧，所以我现在都和女孩子保持着一段距离，我实在是没有任何一丝空隙再去招惹其她女孩子了。”

梁泳儿斜眼看了看萧凌，最后有点担心道：“那么以后你这些事情要是被她们三个人知道了怎么办？”

萧凌苦笑着摇摇头道：“其实你不知道，或者说你很难相信，其实他们三个人很早就知道了。”

梁泳儿手一颤激动道：“你说什么啊，她们……她们三个人全部都知道吗，那那那那……那为什么她们三人还和你保持这样的关系，你看现在就连凌雪儿孩子都有了，你不可能去抛弃她吧，还有那个凌菲儿一路陪你走过来，你不可能忘恩负义吧，哎，全都乱了套了。”

萧凌苦笑着摸了摸鼻子，道：“哎，这三个人还不是我的全部，好了我就只说到这里，你该懂我的意思了吧，我就是个菲儿种马，我天生命犯桃花，哎，一言难尽啊。”

梁泳儿捂了捂自己的胸口，最后小声道：“你该不会是为了吓我吧，拿出这样只有小说里面才有的后宫文来敷衍我？”

萧凌翻了个白眼道：“其实我也不想这样子的，不过现实生活中什么都有可能发生，所以我也米有办法，不信的话你可以打个电话回去问问，我的双胞胎女儿就快出生了，就在下个月。”

梁泳儿瞪大了眼睛，楞道：“呃，你不会说真的吧，那是谁啊？”

萧凌苦笑道：“这一个说出来更是会让你不可思议。”于是萧凌一边开着车一边给梁泳儿讲述了他与如如是从如何认识在到如何的相爱最后现在如如怀孕九月了。

听完萧凌所说的，梁泳儿一向以为自己真的是见识够多了，而且在国外这几年也是见过了不少的这种乱论或是行为不雅的女生，但是还真的没有听说过因为什么纯阳之体和纯阴之体的说法。

立刻就快奔溃道：“你不是在说笑吧，你确定什么纯阳之体或是纯阴之体吗，我倒是认为这只不过只是一种医学上面的误称罢了，所以我觉得那个女孩子太单纯了，也不找个医生好好的看一看。”

萧凌叹口气道：“中国的古文化博大精深，不是你这个小丫头片子，一两句话就能够说的清楚的，所以你就不要妄加揣测了，再说了，比人如如可是专门从警校毕业的，你就知道别人有没有什么神鬼论之类的了。”

梁泳儿叹息一声，然后躺在椅子道：“照你这么说，那我就是一点点机会都没有了，只能等着你们内部矛盾大爆发，才有机会？”

萧凌苦笑着摇摇头，道：“真不希望被你这个乌鸦嘴说中，其实我觉得像我和你这种，还是保持那种朋友关系比较好，你觉得呢？”

梁泳儿无奈的拍了拍手，道：“你真是站着说话不腰疼，难道我天生大脑有问题，还非得去喜欢你自找苦吃啊，这不是上赶着了吗，你说我能就这样说一说，然后就不喜欢你了，变成了以前和你的那种关系，这很显然不太现实嘛。”

萧凌点点头，道：“这的确不太现实，但是可以慢慢来嘛，再说了时间可以冲淡一切，更何况是你这种暂时还只有朦胧感觉的时候，只要咱们分开很长一段时间，你早就会将我忘得一干二净，甚至以后走在大街上都会认不出来。”

梁泳儿笑着摇摇头道：“诚然，我的确是没有你爱情经历那么的丰富，但是我感觉我现在是很难将你忘得掉的，也不知道你信不信，我反正是信得。”

萧凌按了按喇叭，然后转个弯笑道：“呵呵，现在你是很有可能忘不掉我，不过我想等到你找到生命中的那个他的时候，就会很快或是加速你忘掉我，真的。”

梁泳儿撇了撇嘴，道：“哎，反正你现在怎么说，怎么有道理，那好吧，我答应你，我试着去忘掉你，omgd，我真不知道世界上面还有像我这种表白的人，真是做人太失败了，哎。”

萧凌倒是觉得她很理智，不禁笑道：“没有啊，世界上面恐怕再也没有比你还懂得被追的人的心里了，谢谢你能够理解我，真的非常感谢。”

梁泳儿笑了笑忽然拿出笔和纸问道：“现在几几年几月几日啊，我要记下来，看看等我忘掉你的时候，过去了多长时间。”

萧凌笑着点点头，然后看了看表道：“2012年3月26日14:18:56，记住了哦，可不要忘了，对了……祝你离这个时间越近越好。”

梁泳儿拿笔记下来之后，笑道：“好吧，那就让我看看，这个世界上面最为愚蠢最为可笑的表白着，能够坚持多长时间。”

萧凌笑了笑，然后想起了什么似的，补充道：“对了……把你的手机给我。”

梁泳儿纳闷道：“什么，你要打电话？”

萧凌诡异的一笑，伸手接过对方的电话，然后悄悄的将自己的电话号码给删除了，而终于反应过来的梁泳儿只能是眼睁睁的看着了。

下了车，萧凌指着前面那栋酒店道：“走吧，咱们先去里面吃吃饭，然后你就去里面休息吧，你都熬了一夜了。”

梁泳儿点点头，然后偷偷的笑了笑，她可是记得昨天晚上，璐璐是用她自己的手机打给萧凌的，所以在璐璐的手机里面还有保存的萧凌的号码。

到了酒店之后，看到几人混混欲睡的样子，萧凌并没有吃多少，然后就开房给几人休息去了，而他则是带着温暖趁这个空挡准备去对面的工业园看一看，这些工业园都是萧凌想要建的那种，可以说跟这个可以好好的学一学。

温暖瞧见萧凌并没有像自己想象中的又和梁泳儿和好如初，不禁很是开心，走在路上时，那骨头都是请了二两，俗话说得好，莫和新郎比较快，所以好的心情对于人是非常重要的。

到了那个厂房大门口萧凌朝里面看了看，发现里面的面积还真的不小，萧凌再一看这个工业区的名字，顿时就明白了过来，原来这里是一家国际大品牌的生产流水线，难怪这么的大气这么的豪华，比起周围的几个厂房要大得多。

温暖帮着萧凌拿着东西，然后递给萧凌之前一直揣在兜里面的名片笑道：“萧总，您将这个给别人吧？”

萧凌笑了笑，然后将名片递给门卫结果可想而知还是不让进去，进不去，萧凌那是一点办法都没有，只能是望产兴叹了。

不过就在这个时候，萧凌却是发现了一个妙处，那就是每隔十来分钟就有一辆车过来，让后让老头去开门，而老头好像眼神不太好，经常性的短路。

萧凌抓住这个机会好好的和这个老门外套上了关系，后来更是买来好久，好一番糊弄最后才是终于得逞能够进去参观参观，当然名义上面则是以老门卫的亲戚身份进去的，其实这只是一个简单的普通的车间，所以老门卫心里还是有谱的，并没有说是因为几根烟或是几瓶酒就丧失了自己的做人原则，以及岗位职责。

进去之后，萧凌发现这里的产区，明显的要比其他见过的产区干净整洁的多得多，甚至有些位置在萧凌看来，比自家公司还要干净，想到这里，萧凌心想这可能就是传说中的企业文化吧，辉煌集团虽然是辉煌的龙头企业，但是真的和沿海这些个巨头比起来，那是一个天上一个地下的，不说客观的条件单单只是说这里面人员的个人素质来说，那就是一个天上一个地下。

当然萧凌是知道自己企业的人员素质的，毕竟内陆的开放程度还是要远远落后于沿海这些个大企业的，所以这些个企业的个人素质并不是萧凌想要改变就能改变的，这些东西不仅仅是需要一个时间的积累，还需要资金的投入。

企业文化是一个企业在长期经营中所形成的一种理念，是一个企业的精神主宰，它本身就存在于企业之中，不是某一个人，或者某一个咨询公司短时间内就可以创造出来的。

萧凌一直记得当初在大学期间上企业文化管理课的时候，那位留着三撇胡子的教授就是经常跟他说这个道理。

这个时候身后的温暖也是颇为的感慨她缓缓说道：“萧总，以前我们在读书的时候就知道企业文化的建设不单单是提出一套口号，如企业精神、经营理念、经营方针等等，然后贴在办公室、车间，或者作为对外宣传的工具。

那些片面强调企业文化建设的宣传作用的观点和行为是非常错误的。诚然，我们不能否认企业文化建设在企业对外宣传和树立企业形象方面的作用，但是企业文化建设的作用绝不仅仅在此。

从企业聘请顾问、启动企业文化建设项目到企业文化手册的起草、修订和发布，再到企业文化的每一次深植和提升，在这样一场企业文化建设运动中，从企业的高层领导到普通员工对企业文化都将产生清晰、深刻的认识，每一位领导、每一位员工在这一过程中都会重新思考企业的历史、现状与未来，从而意识到平日所没有发觉的东西，从而反省自己的信仰、价值观和行为，这是企业文化建设过程本身的意义之一。”

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