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第86章黄雀在后（第1页）

在坐的四人谁都不是傻瓜，从齐登辉把话一讲出来的时候，柳毅内心就一颤，暗叫不好。

齐登辉这家伙想借这次机会安插和提拔自己的人了。

他的这个借口找的很好，晚上没有管理职的人员在，所以纪律涣散，需要一个管理职的人来担当这个工作。

这样的借口说出来，谁也反对不了，包含他制造总监柳毅在内，他都反对不了。

怎么反对呢？

夜班没有管理职人员在负责管理，这本就是一个管理上的漏洞，现在要补洞，谁能说什么呢？

除非总经理来反对这个事情。

但作为总经理，他怎么可能会反对这个事情呢？

如果把一个公司看作是一个朝廷的话，那他刘满林就是果汁机公司的天子。

作为天子，他要的是听他话的人。

只是要听他话的人就够了。

至于下面的人团结不团结，那就不是他去留意的了。

其实对于刘满林个人来说，下面的人各自不团结，对于他来说更加好一些。

为什么呢？

为的就是怕尾大不掉

怕的就是功高盖主

怕的就是取而代之。

就好象现在的柳毅一般，他现在在果汁机公司可是一人之下，众人之上，这对于刘满林来说，那是有压力的。

柳毅离他只有一步之遥，一旦做的好，上面很有可能让他取而代之，对于一个潜在的危险，你想想，刘满林对于柳毅能没有一丝顾虑和提防吗？

虽说柳毅一直以来对自己都很尊重，很听话。

表面上也是以自己马首是瞻。

但知人知面不知心。

现在柳毅听自己的，谁能保证他和自己同级了之后还会听自己的呢？

所以他听到了齐登辉的话，没有做声。

作为上位者，他得见缝插针的帮‘人’树立敌人。

下面乱斗，才能显示出自己的本事，同时也能让自己的位置坐的更加安稳。

至于王霞呢？虽然是人力资源部的部长，但对于部门内部的事情，她也不太好插口说什么。

哪怕她和雷国庆的关系很密切。

其实正因为他们之间很密切，她才更不可以插口说话，你也不想想，董石牛是因为什么才被开除的。

“是应该提拔一个副科长了，之前因为没有出什么事情，所以一直让雷国庆兼任着，现在出这样的事情了，是应该提拔一个人了。注塑科的余天立挺不错的，在我们公司也干了很久了，我觉得他是一个不错的副科长人选”柳毅说道

这就是柳毅聪明的地方了。

既然否决不了齐登辉的提议，为什么不在人选上下手呢？

直接把副科长的人选提出来，我看他齐登辉怎么整？

不管怎么说，虽然齐登辉是制造一部的部长，但还是在他柳毅的管辖范围内吧？

他可是制造总监。

他齐登辉提名的人，还得他柳毅批吧？

现在柳毅直接提名了，他怎么办呢？

他柳毅就不信他齐登辉敢当面拒绝。

如果他当面拒绝，那就是和他柳毅宣战了。

如果他不拒绝，那。。。呵呵。。。。

这么好的机会就得浪费了。

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