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第207章 练手（第2页）

“一切顺利，现在就看销售的情况了。”林沐婉笑着说道，一边朝办公室走去。

她将资料放回办公室的储存柜里，然后便说：“回去吃饭还是在外边吃饭？”

“去外边吃饭吧。”金锐笑着说道：“有时候我们还是单独吃点比较好。”

林沐婉说好，今天林长松出去了。他们回去的话，估计也不可能有饭可吃的。

两人选了一家看起来还算不错的饭店，就坐了下来。

“两位要点什么？”服务员将菜单递了过来。

金锐将菜单递给了林沐婉。“你看看你想吃什么，顺便提前庆祝一下明天的新产品上市成功。”

“怎么还要庆祝这个的？”林沐婉笑着问道。

金锐一愣，旋即问道：“你没有和公司的人说这个事情吗？”

“没有啊，为什么说这个？”林沐婉有些狐疑的看向金锐。

金锐看着她说道：“那你明天最好说一下。庆祝新产品上市，不说请客吃饭，至少要有所表示。不然的话下边的人虽然会有所卖力，但以目前春颜公司的奖罚体制来说，大家的积极性并不高。”

春颜公司原本一直牢牢的握在林长奇手中，他这个人极为的贪婪，什么利益都握在自己的手中，制定的规章制度，自然是不会给下边的人多少好处的。

春颜公司直属的化妆品经营门店的店长提成很少，要不是待遇还行的话，估计早就走了。

这些天公司动荡，估计有些人的心思也开始动荡了。

“赵旭那边不得不防。有林才谦这个内鬼当帮凶的话，搞不好他竞争不过我们就会想办法挖人了。”金锐开口说道：“你要趁着新产品上市的机会，适当的奖励那些在第一线反奋斗的职工。尤其是门店经理的提成要提一提了。”

“你还关注这些事情？”林沐婉有些讶异，她还以为金锐在人事部门，就只关注人事部门的事情。

“人事部门涉及的部门很多，不是招个人，辞退一个人就能管好的。要是这样的话，你找个识字的二大爷来不就好了？”金锐笑着说道。“财务这方面，我自然会有所了解。员工现在的情绪我也得去了解，不然怎么挽留人才呢？”

“前几天我就听说直属的门店店长觉得提成太低了。我也去别的化妆品公司去打探过了，我们春颜公司开的提成的确低于他们不少。”

“你的意思是说，让我将门店店长的提成提升到和其他公司一样的程度？”林沐婉盯着金锐问道。

金锐摇了摇头说道：“当然不是。其他公司这么做是因为他们的产品不好卖，所以尽量提高提成，以刺激门店店长拼命销售。”

“我们公司的春颜膏不一样，产品本身是好产品，上次要不是负面效果太大的话，平海市的高端化妆品爆款肯定有我们的一席之地。所以我们略微提高，只是因为新产品出现了，要他们开个好头。”

“往后会根据业绩的情况，进行下调和上调。”

“调控提成？”林沐婉眼前一亮，只是她有所顾忌。“能成吗？”

“有人下滑就有人上升，全凭实力说话，没人会不服。”金锐嘴角微微一勾，笑着说道：“至于商业圈环境优劣导致销售额变化这类，我们可以试着做一个参考系数，尽可能的做到公平。”

“这方面你应该能做到吧？”

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