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第五百七十三章 为官之道（第1页）

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书记会议上无人提名，和提名没有通过，是完全两个概念。.23zw.

书记会议提名推荐拟提拔干部很有讲究，有些纯粹是打酱油走过场的角色，夹扁脑袋都要想方设法进入推荐提名环节，对很多人来，这是进入领导视野的最好途径。

就如蒋国强，即使没有进入副书记正式候选人，但在下一轮调整干部推荐提名时就有优势，王如乔提名蒋国强，并没有指望他能入围正式候选人。

就如他在书记会议上反对温重岳提名沈向阳的理由一样，南门的新经济发展战略正需要这样的干部挑头，这也会他下一步谋划常务副市长，以及金泽滔分管的新经济发展战略要下伏笔。

这一轮，金泽滔一败涂地，市委副书记的职位向他关闭了大门，常务副市长也离他越来越远。

金泽滔接到郑昌良的电话，除了意外，至少在通话时，他并没有表lu出太多的负面情绪。

他感觉意外，是因为第一个告知自己的居然会是郑昌良。

他和郑昌良很少见面，彼此更无交集，这次也是通过赵江山书记从中牵线，他才答应书记会议上，只要有人提名金泽滔，他会助一臂之力。

他根本无需还特地打电话告知书记会议的情况，这是赵江山书记面子之外的情分了。

他笑着感谢说：“谢谢郑书记的关心，无人提名，那也从一个侧面说明了，我离组织的要求还有距离，还需要继续努力，有空，一定请郑书记赏光喝杯水酒。”

郑昌良愣了一下，忍不住哈哈大笑：“一定，一定，年轻人，来日方长，你有这样的心态，我很欣慰。”

挂了郑昌良的电话，他慢慢地收敛了笑容，深深地将头埋进前面的文件堆里，两只手狠狠地抠着头发，来回地抓了几下。

他的意外，除了郑昌良的主动示好，还在于书记会议上竟然无人提名。

既失望，又失落，失望是因为温重岳在关键时刻，并没有推自己一把，失落是是他的工作得不到肯定，他不认为自己是个完人，但是非功过，应该一分为二。

或许主观上，温专员是希望自己通过这件事，砥砺心性，磨练意志，知耻后勇，能够更快地成熟稳重起来。

温重岳是一个相当苛刻的领导干部，特别对自己看重的人和事，力求完善，容不得半点瑕疵。

但当自己成为打磨对象时，他内心又不敢苟同，温重岳对自己的成见来自于葛敏松，或许自己表现得有些幼稚，但他一直觉得，正是这种幼稚的冲动，让他很快溶入工作环境中。

从另一侧面来说，他和葛敏松针锋相对的斗争，也有助于他迅速树立个人威信。

有一句话，他用鲜血铭刻在骨头里，前世王爱平进狱后，曾经坦诚地跟他说，当官，靠斗争树立权威，靠成绩赢得敬重。

人们敬畏你，不在于你做了多少好事，而在于你打了多少好人，你这个老好人不正是被我打压得家破人亡吗？

如果不是因为意外，你觉得你有资格站在这里和我对话吗？

金泽滔上辈子将他送进监狱，这辈子将他送进了地狱，但王爱平关于为官之道的这点心得，他却引为至理，靠斗争树立权威，靠成绩赢得敬重。

到南门后，他拳打脚踢，通过打压叶宝玲、陈家禾，迅速在财税局打开了局面，通过打压吕三娃、马忠明、许永华等人，迅速在市zhengfu站稳了脚，在商贸系统，通过干部试点改革，他很快就赢得了尊重。

与王爱平不同的时，他打压人，都是师出有名，除此之外，他还讲求恩威并施，打击少数人，拉拢团结大多数人，这才是金泽滔以为的为官之道。

而他选择葛敏松作为打压对象，既不突兀，也不是无的放矢，葛敏松和陈铁虎来往密切，现在更是陈建华的亲家。

金泽滔和陈建华几人的恩怨，在南门并不是什么秘密，杜建学之所以能睁一眼闭一眼，市zhengfu其他领导能时不时地声援自己，也正基于此。

金泽滔深深叹息一声，突然又想起曾经的东源区财贸副区长李超，受常文贵牵累，被免去职务，在离开东源时，曾赠自己一言，拉车莫抬车，看路莫问路。

现在想起来，却是弥久常新，还是那样的印象深刻，看路莫问路，在现体制环境下，要做到不问路，说易行难，金泽滔一直在努力寻找属于自己的路。

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