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第二二一章 梳理学校（第2页）

“那你告诉我，上面派你们来是真的打算要改变现在学风问题？”刘雪娟问道。

“不然你认为上面闲的，给我两个这么打的权利和支持就是来玩的！”王万凯说道。

“那行，我可以支持你和袁校长，但是总的给我个甜头吧，我继续在这里当这个副校长上面是不是太不公平了！”刘雪娟说道。

“支不支持随你，别干扰我的计划，要是干扰我。那只有你离开！”王万凯警告的说道。而刘雪娟听到这句话的时候心里已经很震惊了，王万凯已经动了要她离开的心思了。

她知道现在在谈下去也不会有什么好的结果了。自己确实需要给老爷子打个电话，问问上面到底是什么意思了。想了想就先和王万凯和王中伟打了个招呼告辞了。等刘雪娟离开以后，王中伟看了看王万凯。

“有什么话你就说，现在没有人会过来！”王万凯说道。

“哥，刘家不是和咱们家结盟了吗？怎么你还？”王中伟问道。

“结盟是结盟了，但是不是说结盟了什么事情都要考虑到他们，也要照顾好自己的利益，况且，这个盟友现在还不是完全站在你这一边的，所以你需要警告！剩下的就自己去琢磨！”王万凯说道。

等到了快2点钟的时候。周斌文敲响了王万凯办公室的门，进来后说道“王校长，其他的校长已经在会议室里等着了，咱们是不是过去！”

“嗯，中伟，你先在我办公室里面呆着，我去开会，开完会就回学校！”王万凯说完就拿着自己的本子和一沓资料出去了，来到会议室以后。王万凯直接就坐到了主位上，王万凯扫了一下办公室里面的那些人，有各个副校长，来这边学习的人还有哥哥院系的院长和系主任。

“好了。王校长过来了，咱们现在就正式开始吧！”袁校长说道。其他人听后也都鼓起了掌，袁校长压了压说道：“今天的会主要有三个议程！一个是关于新生开学的布置工作。第二个是今年我们学校学生如何培养的事情，第三个就是今年老师如何来教导学生的事情。”

王万凯坐在上面没有说话。就是听着袁校长说。袁校长看了看大家以后接着说道。“第一个事情，新生开学。这次不用学生来接送，全部有学校的职工，学校的老生以后都是以学习为主，其他的事情，则是有学校的职工来完成。另外，学校的通勤车要24小时在各个火车站，汽车站飞机场候着，车满了就开回来，学校里面的接待人员全部有各个专业的老师来负责，各个办公室协助帮忙！大家看看有没有意见！”袁校长看着大家问道。

“袁校长，如果这样的话，会增加我们职工的工作量的，而且开学那天很多的部门需要人干活的！”刘雪娟说道。

“职工现在工资都涨了一倍了，自然是要多为学生付出些，再说看了，就几天的时间，再大的工作量也大不到那里去！开学的时候有的部门是需要人上班的，但是大部分办公室和老师们都是闲的，这个我是清楚的，除了安排必要的值班人员以外，其他的人全部给我去接新生，也包括我！”袁校长说道。

王万凯看着袁校长说完了也接下来说道：“让老师们去接新生那是很有意义的，上次我们学校的老师测评，得分都非常低，本来按照我的意思是全部要换掉，但是袁校长反对，希望再给你们多一次机会，现在机会给了你们，如果你们不要，那么年末测评还不合格的话，就别怪我不客气！”

王万凯说完，下面的那些人有不少都低下了头，他们当中就有很多人是不合格的，而且为了惩罚他们现在都是降级留用，什么时候合格了什么时候恢复！

“大家对于接新生还有什么问题吗？没有的话这个事情就由刘校长具体负责！”袁校长说道。袁校长等了大概有一分钟，见没有人说话的时候，袁校长接着说道，

“关于这次学学生的培养方式和老师的工作方式的问题，现在由王校长来说一下！”

王万凯听到袁校长这么说也拿起自己眼前的话筒说道：“这次是钟山大学是教育改革试点！所以很多培养方式都是需要变得，大一的新生军训完了以后，包括今年降级到大一的学生要进行专业测评，专业测试分数达到80分以上才可以读他们选的专业，不合格的继续测评，直到学生们选中自己的专业为止！考试用的书籍名单我已经交给了袁校长！试卷会过今天就会开始印刷！

第二个改革方向就是所有的学生必须一个月要结束2门专业课，并完成考试，一年有一半不合格的，清除！这也和这次的老师培养方式改革有关，我们会在学校成立考试委员会，所有的试卷都是有考试委员会的人来挑选老师批改！原则上是此次参与这么门课考试的学生的老师不允许参与批卷！并且批好的卷子要经过考试委员会的审核！一但发现有改卷老师故意给学生拉高或者拉低分数，发现一个开除一个！

同时，每个老师带的课要有20%以上的不合格，那么降级，教授的降为副教授，降到副讲师时！走人！同时，补考通过率不达到90%的一样接着降！所以，这就要求所有的老师要尽量花更多的时间去辅导自己的学生，不要一下课就见不到你们的人影！很多学生想学都找不到该问谁去！

但是你们也放心，每个老师每个学期不会让你们教超过4们课程，也就是说，你们每个学期最多上课2个月，剩下的两个月会安排你们带学生去实习，辅导实习的学生！

当然上面都是惩罚的措施，那么有肯定有奖励措施的！通过率达到95%以上的，可以抵一次不通过率不到80%的惩罚！通过率到了100%的，可调级一次测评分数的等级！并且通过率95%以上的，学校奖励5000元，100%的1万元！每个学期累积4次95%的通过率的话，可以优先升职！累积2次100%的下个学期100%给你们升职！

作为一个老师能让自己的学生全部都学好，那他就是个好老师，就应该得到给多的回报！所以学校也规定，要是全年累积3次通过率不到70%的，不管是什么级别，立马走人！这种老师不是教书的料，还是干点其他的好！别耽误学生！

教书育人这个行业是需要大家尽心尽力的为了学生的学习而考虑的，不是让你们来混个日子，拿个高工资的，在钟山大学，最起码我在的几年里面，不可能会再出现这种情况！

这个措施等会校长办公室在会后会马上发出通知出去！希望你们也要跟老师解释清楚，让他们静下心来好好的去培养学生，而不是一门心思去老偏门！培养好了学生，自然会有更多的收益！”王万凯在会场上用词很严厉的强调上面的几点！（未完待续。）

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