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第465章（第1页）

所以，他倒想听听洛雨熙的判断和理由。

&ldo;我比较看好安小姐，她思维的逻辑很严密，从她说出的所有评价短词汇来看，全是正向且温和的，说明她的心态很阳光！这样的人抗压能力较强！她对职位的了解也精准到位，说明言语理解能力和分析能力很强，以后与你合作，将你的意思转达给部门下属，变形变义的可能性就小！这是个性上，专业上就要看秦总监的判断了！&rdo;

洛雨熙边翻看着面试记录边说道。

&ldo;专业上安小姐和最后那位关小姐都各有所长，但有这样的基础，到公司后，上手都会很快，所以专业上两个人都是可以的。&rdo;秦关点头说道。

&ldo;洛总监对关小姐的分析是？&rdo;秦关继续问道。

&ldo;关小姐很正气，正气得过于偏执，这样的人和人相处难免计较和纠结；你看她的身材，相当的标准，但她还是不满意、要减肥！每天花一个半小时化妆、一个小时卸妆，虽然我们是做化妆品，这也太纠结了些！所以，与她共事，她会以同样的标准去要求身边的每个人，这样就会缺乏宽容心，常常闹得大家不愉快！&rdo;

说完，洛雨熙看着秦关笑了起来：&ldo;这样的人，你们部门只要你一个就行了，不需要第二个了！我看你就会选中她，和你挺气味相投的！&rdo;

&ldo;呵呵，洛总监分析得很到位呀！那就选中安小姐？&rdo;秦关从洛雨熙手里拿过安小姐的资料，仔细的看着洛雨熙做的面谈记录，在每个问题和回答后面，都有详细的分析，即便很久以后再拿起这份次料，仍能对当时判断做出回顾。

&ldo;这两个人你都再想一下！毕竟是你用，在能力和品性上没有疑问的情况下，我充分尊重你的意见。&rdo;洛雨熙将两份资料都递给了他：&ldo;明天给我结果就行了！&rdo;

&ldo;就安小姐吧，我相信你的判断！有些事情，还是得听专家的不是！&rdo;秦关一直不喜欢洛雨熙，觉得这女子太傲气，作为女人来说又太强势！但几番交道打下来，印象没太大改变，但对她的专业度是越来越认可！

且鉴于方爵对他的引导，在与她相处上，则让自己更多的去看工作中的她，而忽略自己对她个人上的偏见，做到这一点，这人看起来就没有那么讨厌了！

&ldo;既然这样，那咱们就确定下来！你先在面试表上签个意见，我明天通知猎头公司，然后谈妥薪水后，一周左右可以到职！&rdo;洛雨熙指着表上签字的地方，让他签意见。

秦关边签字边说道：&ldo;她自己不是说一个月吗？&rdo;

&ldo;官方交接期是一个月，但你提出离职了，公司一般一周也就会让你走了！我们提出一周，她自己会去争取的！从她的谈话里，听得出来这并不是问题！&rdo;洛雨熙拿过秦关签过字的面谈表站了起来：&ldo;好了，今天谢谢秦总监的陪面！&rdo;

&ldo;应该我谢谢洛总监才是，今天可学到不少心理测试的问题，哈哈哈！&rdo;秦关站起来陪洛雨熙一起往外走去。

&ldo;我们也别谢来谢去了，以后合作愉快！&rdo;洛雨熙说着伸手与秦关握了握，便快步往办公室走去。

‐‐

&ldo;怎么样，换一个角度来看，洛总监是个不错的同事，还是个漂亮的女人！&rdo;方爵看着秦关笑眯眯的说道。

&ldo;在我见过的hr里，算是专业度最好的，不光是指专业的能力，还有她对关联业务的了解！&rdo;秦关从洛雨熙的背影中收回目光：&ldo;至于漂亮麻，确实漂亮！不过，人只有可爱了才更漂亮！她这样强势中带着霸道的女人，我不喜欢！&rdo;

&ldo;得了你，人家还不喜欢你呢！&rdo;方爵看着他摇了摇头‐‐看来不好的第一印象，的确很难扭转。

不过也没关系，只要愿意沟通合作，不再犯拧就成！

‐‐

于是，两周后，秦关的助理顺利的到位了，在试用一个月后，整个部门的流程一下子顺了起来，安小姐的职业感和亲和力，缓和了部门内部因为秦关的霸道高压政策，带来的紧张感！

而和其它部门打交道，也多由安小姐进行中间的沟通，避免了秦关与有些部门的直接冲突，而秦关由于更少的与其它部门打交道，在大家的眼里，反而变得更加神秘而尊崇起来。

所以秦关主动的找到洛雨熙，将那三个助理给劝退了！

但随之而来的麻烦，便是其它部门的仿效‐‐总监配助理是没有先例的，开了这个口子，无论是从工作的便利上，还是从地位的尊崇上，都有着实际和虚荣的比较。

&ldo;方总，对于秦总监的这个助理，确实由于他的优缺点特别的突出，所以这样一个人能够平衡他的管理！&rdo;

&ldo;从组织设置上来说，确实有些因人设岗了！编制应该是标准配置，所以其它部门会有意见也很正常！但管理的确也要讲究权变，我们不能因为排斥因人设岗，而放弃这么一个好的解决问题的途径！&rdo;

&ldo;所以，和其它部门的解释，有讲道理的地方、也有不讲道理的地方！总之是不需要的我一律不会同意，我希望他们找到您的时候，您的态度也要是鲜明的！&rdo;洛雨熙拿着几个总监审请助理的单子，递给方爵。

&ldo;恩，我知道！这又不是排排座分果果，什么都要讲究个平均？你放心，这些单子放我这里，让他们来找我好了！&rdo;对于洛雨熙这次毫不让表的解决了采购部员工的薪级问题，还让秦关的工作态度发生了极大的转变，他是非常赞赏加满意的！

所以对她的意见也非常支持‐‐更重要的是，这样一个人招进来也不便宜！他在各部门闹着要人的时候，还担心洛雨熙会为了整齐的编制状态，同意了呢！

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