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第218章（第1页）

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不同的是，盛泉现在可以搞得定了。

当然，也有一些简单的，她现在正在看的是这个月公司开除员工的名单。

盘子越做越大，事也就越来越多，别看星芒待遇好福利高，但也不可能所有员工都兢兢业业，每年星芒都会辞退不少疏忽职守的员工。

等看完星芒的，她又拿起极地相关的看了起来。

极地那边倒是还没有员工被辞退，虽然股东之间闹得沸沸扬扬，但对员工们倒是没造成什么影响。

倒是有一些员工本来还在忧虑，但等到盛泉接手，公司全员都陷入到了空前忙碌中后，就没有人再去担心自己会不会失业的问题了。

极地既然已经易主，大本营自然不可能还设立在国外，员工也不可能只用极地原来的那些人。

盛泉花了一个半小时处理完这些事，把笔往桌子一扔，对着同办公室坐着的两个助理道：

“安排招人吧。”

***

对于大部分人来说，盛泉拿下极地，将与全息融合这件事都是大喜事。

随便在路上问个路人甲，路人甲都会高兴回答：“是好事啊！以前我还以为至少要五六十年后才会出现全息游戏呢，现在好了，马上就能玩了。”

但对于干游戏这一行的来说，全息的出现可就不那么友好了。

他们可能要面临“白学”和“失业”，第一款全息游戏的出现，代表着未来游戏市场基本会被全息取代。

那么他们这些学到的知识都是来源于“老式游戏”的游戏从业者们，会不会也被取代呢？

他们时而也期待全息游戏的广袤世界，时而又担心自己会被时代抛弃，简直宛若精分。

——然后他们就收到了盛泉招人的消息。

招人不是重点，重点是，职位是【极地国内总部员工】。

华国的游戏从业人员们：！！！

什么担忧，什么揣测，现在谁还顾得上这个啊！

极地本来就是顶层游戏，现在又有了全息技术加持，任谁都能看得出来，它以后只会越来越牛。

更何况，盛泉对于优秀员工的优待那可是

出了名的。

现在不冲，更待何时！

盛泉早就发现了，大家无论是在娱乐业，还是在别的什么职位上，都卷得一批，她原计划是需要两个月才能招够人，结果才一个月，总部的员工就招的差不多了。

而无论是总部还是分部，都多了“全息部”。

包括星芒娱乐的全息部，这几个部门绝对是盛泉旗下最神秘的几个部门了，部门人员都签署了保密协议，经历过长时间的学习培训。

他们每天到点上班，到点下班，下班后绝对不谈工作内容，薪资是迷，但随便想想都知道会很高。

星芒娱乐正设计的大型全息舞台就是一个全息部门在操持，但一起工作几个月，他们硬是能做到从不和其他部门同事们聚餐以及下班后交流。

工作时间侃侃而谈，下班之后化身聋哑人，恨不得和其他人保持八米远距离。

该项目负责人曾经吐槽：

“要不是知道技术还没到那个地步，我都要以为他们都是机器人了。”

吐槽归吐槽，对这些人的工作能力，大家还是很认可的，全息舞台渐渐初具规模，每次的小测试，哪怕此刻上面并没有人跳舞，就连亲手布置出来的工作人员们也依旧看得激情澎湃。

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