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第354章 公平合理（第1页）

一个坐过牢的混混拥有军籍，就其本身而言已是天大的破例，可谓来之不易，王戬不可能放弃，比起理想，晋升少将的诱惑远高于搞科研，既为自己也为家庭，所以这个选择很容易。

商讨的结论很具折中性，哲别公司的5%股权交由师傅方子明代持，介于峰利集团的10%绝大多数捐给了北监和市公安局，国家允许其暂时保留，但以后出啥问题会被纳入追责范围，罪加一等。

宋局对此表示满意，也算给兔崽子在经济上上了道紧箍咒，随后从包里拿出个档案袋摆茶几上，道：“这是总经理和副总经理及党委书记的人事材料，康景文的编制也一并落实，因立集体三等功，特批行政正科级，挂在市委商务局。”

“小戬，哲别公司是你一手创建，考虑到发展前景和你在公司的影响力，省委商务部的姜主任替你争取到了公司的监督权，并赋予一票否决，不过没有工资。”鸿书记接话道。

“白嫖啊？”

“你小子就偷着乐吧，还白嫖！”宋局难得打趣一回：“另外还有个事，你已被正式编入东海舰队航母战斗序列，任信息通讯技术副总工程师，正团级待遇。”

“那钟政委呢？”

“暂代总工，时机成熟以后就是你的活了，你小子刚才敢说个退伍，战区首长肯定拿机关枪突突了你。”

“怎么会，我这辈子只有退休没有退伍，当然，那身军装能穿出去就完美了，呵呵~”

“这个恐怕很难，乐观估计……可能真要等到你退休。”

“算了，谁让哥们有前科。”

人事方案交待完，余下便是鸿书记对哲别公司的未来展望，按国家规划，哲别是家纯网络技术公司，没有车间，除去保洁和行政，其他全是专业型技术性岗位，对川北的就业帮助不大，但能吸引大批高端人才。

其中有一点两位大佬严重赞同，公司未来不打算上市，规模形成之后转为投资型公司，鸿书记建议优先考虑川北的小型企业，尤其实体经济的孵化。

“鸿书记，哲别公司的未来眼睛基本看得见，顶多三年妥妥的集团公司，又带有大半个国企血统，其行政级别到时候怕是要往省里挂吧？”

“这方面上面考虑到了，很有可能直接挂靠国家政务院，毕竟是全球领先技术，将来的市值怕是不低于万亿规模，前提是技术必须持续保持领先。”

“问题不大。”

“小戬。”宋局接话道：“国家对你可是掏心掏肺，连人际关系都替你考虑到了，材料有你个熟人，看完别惊讶。”

突然莫名其妙来这句，王戬自然要当场看看，第一位总经理，许重山，男，32岁，已婚，正处级，原山东某市发改委主任，山东大学经济管理硕士；第二位党委书记，关春霖，男，已婚，30岁，正处级，原陕西某市银行党委书记，南京军事学院硕士研究生，少校转业。

看到第三位王戬差点弹飞眼珠子，仿佛踩着地雷，惊问道：“怎么个意思？你们还有多少事瞒着我？”

“看仔细再问。”宋局不悦道。

低头再瞧王戬险些吐血，扔了材料捂脸抓狂，秃噜道：“这个世界还有真相吗？”

“好啦！让你发几句牢骚，没让你满嘴胡咧咧，没看出来国家对你很重视？”

“那也不能这么玩儿我吧？”

“纪律是铁打的，有能耐自己去问。”

……

俩大佬一走，王戬立马打电话，忙音半晌没人接，看看时间上午10：30，又拨通周政委电话，开嘴就喷：“你们究竟什么意思？天天跟我打埋伏是吧？”

“呵呵，知道啦？”

“我就没闹明白，一个大学都没考上的人怎么混进国安的？就因为那厮会一嘴鸟语？”

“这叫特长，再说他在新加坡大学拿到了外贸经管的本科学士学位，跟你一样是位心怀祖国的有为青年，国安自然要吸纳，那小子跟你一个德行，肥水不流外人田，竟然私下将关键线索给了你。”

“挨处分了？”

“那倒没有，给予了些批评。”

“我靠！”王戬真想拿脑袋撞墙，道：“抓住卡尔他也算立功，怎么着也得闹个三等功吧？”

“口头嘉奖。”

不能再聊下去了，再聊下去王戬感觉会呕出几十两血，气得挂断电话跑健身房跟器材较劲，太特么欺负人了，其实仔细想想很公平，虽然被白嫖，但整个权力分配比较偏向自己，四个核心岗位有两个与自己相熟，关键时刻有一票否决权打底。

更深入分析，王戬猜测那两位正副经理十有八九是来过渡的，也可能是一场比较简单的考试，将来至少也是个省部级领导。

中午食堂吃饭，那厮终于回电话，开口就在那J笑，哲别公司副总经理张满，26岁，未婚，特批正科级，新加坡外贸经管本科学士，原国家安全局驻新加坡侦察员。

因张满在外多年，转行政干部按规定需到党校进修，本月中旬刚到省城，正式入职怕是要到年底，期间休息可回公司了解业务并参与管理，于是吆上还在上大学的二人，约定五一放假回川北将那厮臭揍一顿。

往日的哥们都落了好前程，王戬安心不少，唯一欠缺胥哲伟，很担心那伙计在生意场上走歪路。

4月28日星期三，哲别公司的正副经理来试验基地报到，同为军人王戬一眼认出关春霖，退伍多年依然保持严谨作风，并未因年纪大摆架子，立正冲王戬敬礼口称首长，搞得场面比较尴尬。

叫来康景文四人在基地开了个碰头会，许重山当即大刀阔斧改革，建议王戬挂公司总工，原来干什么以后还干什么，基地的It组全员被编入公司技术研发部，庞蒙任主管，顺便管控峰利集团网络，具体职能可分组然后上报审批。

由于哲别公司没有审计和人事权，管理起来稍有不便，但也省去不少麻烦，又因康景文担任常务副总，以后的办公地点会在峰利大厦，基地后勤主任职务被剥离，交由关春霖接手，也算专业对口，康景文完全赞同。

大概组织架构成型，剩下的没王戬什么事，两位正副经理雷厉风行，通知明天公司开高管干部会，意味着It组将搬离基地。

庞蒙那厮领着一帮人感激涕零，做梦也没想到人至中年迎来巅峰时刻，那几条肋骨断得真特么值。

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