手机浏览器扫描二维码访问
连续三个大圆盘释放出去,黄夜的脸色不比陆羽差多少,在空中还打了个趔趄。
主要是最后的金盘,里面加持了大量赋予吸纳特性的金灵气。
“卧槽!他是五系修士,还能发出成套的大型术法!”圣主不由得爆了粗口。
主席台加上看台上的所有修士全部起立,目瞪口呆地看着三个大盘子。
陆羽已经傻了,这特么什么情况,他怎么还有火灵气、水灵气和金灵气。
此时,金刺已经和火盘碰撞到一起。
“嘭!”的一声巨响,擂台阵法不停晃动。
穿过火盘的银刺,体积骤然缩减了三分之一。
等银刺穿过水盘,力量也减弱了三分之一。
“叮叮当当”的声音响起,银刺全部扎在金盘上,甚至飞向其他方向的银刺也都汇聚到金盘范围内。
银刺击中金盘后并未弹开,而是粘在金盘上,好像两者本就一体,银刺全军覆没。
黄夜赶紧再次挥手,火盘,水盘,金盘竟然排队回到黄夜身前,体积不断缩小。
最后变成拳头大的小球,停在黄夜掌心,接着便钻入黄夜体内。
黄夜刚才发白的脸色,一丝银光闪过,神色恢复如初。
太特么补了,这是黄夜内心的感受。
他的五行灵气,金灵气一直比较弱,因为空中的金灵气并不多,难得一次吃这么饱。
所有人愣愣看着黄夜的骚操作,不知该说什么好,近十万人的圣地广场竟然鸦雀无声。
“那是……我的!”
陆羽说完这句,“噗!”的吐出一口鲜血,身子站在那里直打摆。
他有一种亲儿子被人抢走的感觉,撕心裂肺地痛。
徐泽轻声说道:“圣主大人,这小子应该能回收释放的灵气,还带着一堆俘虏。”
“真是个诡异的小家伙,你说得对,每次以为到了他的极限,他就整出个幺蛾子。”
“可惜他这一手回收灵气,除了五系同修的修士,其他人吸收回去跟承受攻击没区别。”
那个一直暗中观察黄夜的修士,眼睛都蓝了,这是大宝藏啊!
就这一手,自己如果能学会,肯定能突破到玄阳境。
太不可思议,这小子竟然有如此诡异的功法,怪不得他不愿跟自己见面。
黄夜冲着陆羽抱抱拳,“谢谢了!”
陆羽脸色铁青地看着黄夜,紧咬着嘴唇,嘴角的血丝不停滴落。
惊讶,不甘,屈辱,不解,各种情绪纷至沓来。
最后还是一拱手,“黄兄棋高一着,我输了。”说罢便跳下台。
看台上传来不少女修的啜泣声,她们心中的神只败了,简直比杀了她们还难受。
“第一场,澄阳宗,胜!”比赛监督看了一眼黄夜,大声喊道。
“陆羽怎么认输了,不就是吐了一口血么?这在擂台上太正常了。”不少人表示不解。
先知赶忙解释,“他已经没有再战之力,我们上去都能把他打下台。”
“不可能吧,看他下台的样子,应该还有再战之力。”
“他是在强挺,这种秘术虽然很强,但是副作用明显,施展后身体会极度虚弱。”
请勿开启浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。
人在征途 大学你们念书,我修仙 七分甜 七零军婚,被兵王一眼锁定了 我的白玉扳指带着炼丹炉 高手下山,我有十个绝色美女师傅 四合院的大力钓鱼佬 好莱坞的香瓜人 青莲之混沌诀 请假,回家娶老婆 失忆刀客 洪荒:开局错把玉帝当儿子 护村鬼 甜系小萌仙 末世:从手刃女友闺蜜开始无敌 都穿越了,谁还当舔狗啊 重回2008,华国迈向复兴之路 我与掌门师妹不得不说的二三事 恶毒女配经营指南 宝可梦:最强双子训练家
邪王盛宠神医嫡女嚣张妃由作者师滢滢创作全本作品该小说情节跌宕起伏扣人心弦是一本难得的情节与文笔俱佳的好书919言情小说免费提供邪王盛宠神医嫡女嚣张妃全文无弹窗的纯文字在线阅读。...
寇老干部,爱好无他,终生致力于教育渣攻小三顺带将社会主义的火种传遍天下。直到有一天,渣攻眼睁睁看着教育人的旧爱和被教育的新欢亲上了。亲上了上了了是世界崩塌了还是他疯了?本书又名我就是要和情敌HE怎么了!宿主们内部比赛。宿主A我表演个唱歌吧,我的歌声足以绕梁三日。宿主B我表演个跳舞吧,我的舞姿堪称惊鸿照影。宿主C我表演个剑宿主D我表演个三秒落泪寇秋那我就表演个背诵马克思主义基本原理概论吧。众宿主及系统???总想着传播正能量的老干部版受X总能把人吃得死死的攻排雷小提示1,非典型性虐渣文,热衷于挖渣攻墙角抢渣攻白月光,感情戏任性地不带渣攻玩,请带好避雷针。2,作者君玻璃心,拒绝扒榜,有弃文的小天使请直接点击右上角呦,不要告诉作者君了哟3,有年上年下戏份,作者君酷爱养成!已和编辑大大商量,本文将于5月3日,也就是本周四入V。到时候掉落万字大更,希望小天使们支持正版, ̄3ε ̄...
...
...
大梦初醒,纯真少女早已背负三条人命,却强硬的被恶魔扛上肩头,关回‘囚笼’扣子一颗颗崩落,衣服碎裂的那刹,他扑了过来为爱沦陷,当她看清他罪恶嘴脸,她却已被迫成为嗜血黑帝的甜心爱人!...
玄学继承人李之一为寻找师傅下山,师傅给她的信物竟然是定亲信物。除了顾老爷子喜欢她,大家都觉得一个道姑嫁到顾家做长媳岂不是让世人笑掉大牙?李之一不解释,反正她也没想嫁人呀,只是暂住而已。一向恩怨分明的李之一为了自力更生,自己挣钱自己花,开局就徒手接子弹救了男主,男主还没来得及感动。给我250元报酬由于...