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第三章（第2页）

大家顿时就热烈了起来，金市长说道：“这样太好了，其实本来就应该这样。作为副市长，我们不应该成为办事员，而应该多学习，不断更新观念，这样才能够更好地指导好下面的工作。”

其它的副市长都认为这样很好。

其实，让大家有机会多出去走走，这不仅仅是为了见多识广、更新观念的问题，更多的应该是一种福利。当领导的人谁不想多出去走走？公费旅游的事情谁不愿意？当然，我个人认为只要大家能够把工作抓上去，花这样的钱也是值得的，这其实也是一种激励机制。工作做好了就可以创造出的更大的价值，那样的费用也就不足为道了。此外，我心里非常清楚，作为当领导的人来讲，自由安排时间才是最重要的，那也是权力价值的体现之一。

接下来就正式开始研究今天的几件事情。

作为政府常务会来讲，在形式上都是一样的：部门的负责人介绍情况，讲出问题所在，希望解决什么问题，然后是分管副市长补充说明，接下来就是每一位副市长发表意见，最后我拍板。

对于拍板的问题，我必须在开会之前对将要研究的事情进行初步的思考与权衡，不过最后必须在听了各位副市长的意见后再做最后的决策。有时候不一定非得听大家的意见，不过我必须要说明原因。比如今天我们研究的其中的一个议题。

这个议题是市建委提出的关于请求市政府拨出资金对河堤进行维修的方案，因为流经我们市的那条江的沿岸河堤多年没有维修，如今水土流失非常严重，而且造成了江岸一些房屋变成了危房。不过这项工程的耗资会非常巨大，经过初步估算，可能至少得花费上亿的资金。

其实很多事情都不是什么应该与不应该的事情，而主要的还是因为钱。这个项目也是如此。

所以，吴市长首先就反对这件事情，他的理由很简单，钱从哪里来？

其他的副市长也差不多都是这个意见。

最后我总结发言，“这件事情必须要办，因为这是民生工程，而且这对城市的打造很有好处，我们应该把这个项目作为城市建设的一部分。钱的问题当然是一个大问题，不过我觉得可以解决。我看这样，这件事情首先确定下来，先立项。至于具体怎么办的问题，一会儿会议结束后我们一起去江边看看，也算是一次现场办公吧。”

我决策的这件事情，但是却暂时没有对自己的想法进行详细表述。其实昨天下午我在看到这个议题的时候心里就有了一种想法，而且还让秘书拿来了上江市的地图进行了研究。

接下来的几个议题研究得很快，这说到底就是大家提前有了准备的结果。不过我的目的还是尽量引导大家发表不同的意见，因为不同的意见可以让我在思考问题的时候在思路上更加开阔。

以前我们很多时候的政府常务会议都会开很长的时间，而且其结果却并不理想，最终很多事情也都难以拍板。不过最后都是以市长的个人意志在进行决策，这固然可以提现出一把手的权力所在，但是却同时地增加了一把手决策的风险。

我觉得自己应该改变那样的状况，而今天的情况也证明了我的想法是正确的。

会后我带着大家去到了江边。我选择的地方是在一处江面开阔处，因为我觉得这样的地方对打开大家的思路有帮助，人的心情是会受到环境的影响的。

到了江边后我指了指两江的沿岸，然后问大家道：“你们看到这地方后会有什么想法？”

吴市长笑着说道：“这江岸确实需要维修，如果再这样下去的话这江面会越来越宽，我们城市的用地也就越来越少了。可是冯市长，我还是担忧钱的问题。”

我去看着其他的人，发现他们都是一脸的茫然与疑惑。

我笑着说道：“大家想想，假如我们把这江岸的堤坝修好，而且全部用条石进行加固江岸，然后把这江边修成让市民休闲娱乐的公园，这不是非常的漂亮吗？”

吴市长即刻说道：“那，这样下来的话一个亿就不够了。”

我点头，“起码得好几个亿。除了建设的成本会增加之外，公园的配套设施及绿化也是一大笔钱。”

吴市长看着我，笑着对我说道：“冯市长，你直接把你的想法讲出来吧，现在我可是更加糊涂了。”

我转过身去，随即去指了指这城市的边缘地带，“大家看看这一面。你们想想，假如我们把沿江的地方修成公园，然后用一条宽广的马路讲公园和城市隔开，再把城市边沿的这些土地进行拍卖，今后这里就是最好的江景房啊，此外，我们还可以将沿岸的某一段打造成饮食文化一条街，这就更能够将江边的土地变成黄金地带。这会给我们的财政带来多少的收入？那么，修建堤岸的钱就算什么问题了。现在我们需要做的是先投入，不过我们完全可以以政府的信誉向银行贷款。所以，现在我们要做的首先就是从今天开始冻结这一片土地的拍卖，等我们把江堤修好之后再对这一片的土地进行拍卖。此外，我们与对岸连接的桥梁已经马上要竣工了，今后我们这座城市的对岸也可以像这样打造。省城的建设模式其实应该成为我们的模板，如今省城的江对岸的土地价格已经翻了几倍。我们的脚下处处都是财富，关键的是需要我们善于去发掘。”

大家都开始热烈地讨论了起来。他们都非常的兴奋了。

其实作为副市长，他们的水平都是非常高的，而且一旦思路被打开，他们的聪明才智就会得到很大的体现。

吴市长对我说道：“冯市长，听你这样一讲，我一下子就完全明白了你的意图了，你这个思路确实很不错，一旦我们完成了这个项目之后，我们这座城市就会提高很大的档次。那么，这个项目让哪个单位来实施呢？”

我当然知道他心里想的是什么，毕竟他现在和今后都依然会是工业园区的负责人。我笑着说道：“我的想法是，让城建局和工业园区下面的那家公司一起来承建河堤和公园的项目。未来我们整治好后的土地面向全社会招拍挂，这不但符合政策，而且也有利于竞争，此外，让两个单位承建这样的项目也有利于相互监督，有利于减少浪费，降低建设的成本。不过这件事情必须在请示了荣书记之后再在常委会上研究，这毕竟是一个大项目，而且牵涉到我们这座城市建设的大局。”

他点头。

我随即问大家，“各位，现在你们对我在会上的那个决策还有什么意见吗？”

金市长说道：“冯市长，今后我们都得向你多学习才是啊。你这思路，这观念，我们可是比你差了很大一截。”

我顿时在心里暗自得意。猛然地，我心里即刻就警醒了一下：这有什么得意的？你呀，千万别走陈书记的老路。我即刻说道：“金市长，你千万不要这样讲。在此之前我也不曾去细想过这样的事情。其实我经常感觉到自己的思维也很狭窄，也需要不断学习，不断打开思路。正因为如此，我才希望大家今后多出去走走。不过大家可不能一窝蜂地跑出去啊，那样的话我就是一个光杆司令了。”

大家都笑。

我说的话是我内心里面的真实想法。其实作为一级政府来讲，我们最需要做的就是挖掘出当地的各种资源，然后引导和动一个地区的经济快速向前发展。而要做到这一点，首先需要的就是思路。

有句话说得非常好：性格决定命运，气度决定格局，细节决定成败，态度决定一切，思路决定出路，高度决定深度，格局决定结局。

其实现在很多人缺少的不是知识和技能，而是思路。

我们分析那些成功人士成功的原因后就会发现，他们大多都具备的良好心态和思路。要做到像他们那样，就必须学会一下一些思维模式：

归零的心态。所谓归零心态，就是完全放下自己。在这个世界上，很多人一直活在过去，其最大的特点是拿原来拿昨天和今天来比较，沉浸在过去不能自拔。经验固然是好事，是财富，可以避免一些弯路和损失，但是我们不能死死不放，最重要的是要注意放下自己。我们应该经常问自己这样的三个问题：我想做什么我能做什么我该做什么学习的心态。一个学习的心态很重要，在这个世界上每天产生的信息要一个人学一千一百年才能学完，并且知识又在以百分之四十的年淘汰率更新，因此，将来的机会是属于会学习的人。有句话说：成功代表过去，能力代表现在，而只有学习才能决定将来。其中的道理就在于此。

创新的心态。这个世界上唯一不变的就是变。变则通，通则达。特别在竞争激烈的今天。要时刻站在时代的前沿。在快节奏的今天就是工作再忙也要看新闻，看法制等能反映社会、反映市场情况的节目或者书籍。这样才不会和社会脱节。有句话说得好：跟着好人学好人，跟着巫婆学装神，要成功就要跟成功者在一起。付出的心态。人都怕失去，没有人不想得到，关键是要先付出。人生其实就是算总帐的过程，不要计较眼前的得失。当一个人成功的时候，老天会把一切都还给你。这就要求我们一定要有大智慧，或有佛家的宽容大度。

老板的心态。当你是一个普通的职员，你说我们的企业或产品三年以后做完全中国，五年走出亚洲，七年以后走向世界，整个地球村都是我的，请问可能吗如果你已经是一个上千万的企业家我认为还是有可能的，老板是视工作为终生事业。而员工是视工作为赚钱的手段，这就是区别：如果公司是十层高的楼，那么老板站的位置是楼顶，副总在八楼，经理在六楼，主管在三楼，员工在一楼和地下室。那么作为员工的有没有老板的境界和思维，能不能站在老板的角度去考虑和处理问题，能不能把公司当成自己的事业来做。

在现在之前我从来没有去思考过江岸建设的问题，这说到底还是因为自己没有老板的心态和思维。共赢的心态。人的成长是依赖独立互赖的过程，最高的境界就是相互依赖，以此达到共赢的目的。小成功靠自己，大成功靠团队。其实现在社会任何的成长和前进都离不开别人的支持。这会是人群居的组合。“人”字结构很奇特，一撇一捺。你我共同组成一个奇特的支撑体，少了谁都会倒下。一个人有他的价格和价值，价格是别人给的，但是价值是自己提升的。你希望自己值多少钱，就要让自己具备多少价值。与人合作共赢的基础就是你有多少能给别人的价值。责任的心态。我们每个人都是带着责任来到这个世界上的。美国西点军校规定：每个学员论在什么时候，论在什么地方，论是否进行自己的私人活动，都有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。主动的心态。人的心态只有两种：积极和消极。心态有三个层次：心态、激情和信念。一个人要保持激情有活力，主要取决于他的信念，也就是理想。当理想成为信念的时候，这种积极的情绪才是持久的。激情的心态爆发状态，信念是心态的最高境界。还有一种说法就是：一个人对生命的态度决定了生命对你的态度。务实的心态。做工作要实实在在，不懂就问，不懂就学;不要眼高手低，认真做好每一件小事，每一个成功的人都是从小事做起，把一件小事做到极致，就像武林高手要立足江湖就要有绝招，执行能力的体现是细节。空杯心态。一个人要能容人，要装下新的知识和东西，要吸收别人的优点和先进的东西。

成长的心态。不要怕出丑，做事情要抢着做，成长就是出丑，出丑就是为了成长。成功者永不放弃，放弃者永不成功，每个人都会失败，失败并不可怕。

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