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第31章 年薪低于500万我不签（第1页）

就在林天看到人气上涨，准备打两把游戏，稳固一下人气时。

他的手机响起了。

看了一下备注，林天就接通了电话。

“林先生，您好！”是斗虎直播HR邵琳。

“你好。”林天知道，对方是来跟他说结果的，他便在等下文！

果然，邵琳继续道：“林先生，我已经跟领导沟通过了，我们领导的意思是，考虑您还没直播，人气不稳定！

所以，给您的保底年薪为50万！合同年限两年。

不过您放心，只要您的人气有上升！

每一年都会有一次提价的机会！”

听到这些话，林天愣了愣。

搁着跟他玩文字游戏呢？

合同年限两年就算了。

毕竟一个直播平台，培养一个主播也需要付出，要是签的时间短，主播到时候跑了，对平台不利。

甚至于给50万的底薪也无所谓。

但，对方提出了一年涨薪一次。

就特别不合理了……

因为，这代表着，在一年内，他不可能有任何薪资涨幅！

就算人气到达一个非常夸张的程度也一样。

但为了避免误会，林天道：“人气提价的时间是否能更改？”

邵琳：“是这样的，林先生，我们和您签约，也是冒了一定风险的！还有维护和推广，都需要费用支出！

也就是说，您就算在短时间内人气有上涨，和我们的推广也有一定关系！

谁也不知道，接下来您的人气是否会下降。

那么薪资也不会有所提升！

不过考虑到您自带人气，我们可以把合同签订为半年人气考核一次，但合同年限不变！”

林天笑了。

对方摆明了没诚意。

就他目前在网上拥有的人气。

和他刚刚直播没多久，直播间所拥有的人气。

对方这么和他谈。

就是把他当傻子。

“底薪我不要都行，但我的薪资要随着人气涨幅而涨幅！至于你们给我的推广，我有人气了，你们也一样获利！”林天给出了一个双方都没什么损失的方案。

就是他有多少人气，拿多少钱，谁都不亏。

闻言，邵琳心想。

这个林天不是只有18岁吗？

怎么对合同这么了解？

但她肯定是想着为公司，亦或者说，为‘自己’争取利益，便拒绝了：“合同都是固定的，半年的调整，我们已经做出了很大的让步了，要不，您再考虑考虑？”

她心想，反正林天在诸多平台中联系了他们。

那就代表，对方的第一意向就是他们平台。

且半年提薪也不是不提。

先晾一晾。

对方搞不好就同意了。

大不了，到时候她再加20万底薪。

一年70万。

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