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第28章 苦撑危局9（第1页）

莫雯雯与沈家公司的高管们，在经历了多次彻夜不眠的加班讨论后，终于形成了几套应对方案。

未来的各种可能性都被考虑进来，各方面都做了全面的预算。接下来就需要彻底的贯彻执行了。

但莫雯雯的内心却感觉十分的孤独与无助。也许沈家公司在沈万良长年的调教下，权力过于集中在一把手的手里，是典型的一言堂式的企业，高管层已经逐渐变成了一帮拿着百万年薪的秘书与奴才。

在连续奋斗开会的过程中，没有一个高管能够提出有效合理的意见与建议。全部都等着莫雯雯来做决策，压力全部都积压在了莫雯雯的身上。莫雯雯真是感到不堪重负。

……

莫雯雯目前最需要做的是，划定时间点，将原有的存量问题，与公司新的业务发展完全划开。一方面集中精力处理存量问题，另一方面还需要开源节流的去发展公司，一旦公司长时间的处于停滞的阶段，那么合伙人的信心、上下员工的凝聚力则会彻底消失。

莫雯雯让公司的法务人员拟了一份咨询函，派专人前往交易所与经侦支队，询问目前的状况，与案件不相关的投资交易业务是否能够正常开展。并将公司的困难做了详细的陈述，并表达了一定配合案件调查，希望有关部门能够支持公司开展正常的业务的诉求。

大约一周后，沈家公司拿到了交易所与经侦大队的正式回函。表示沈家公司非涉案业务，依然可以正常开展，希望公司能够积极配合案件调查，并开展合规合法的商业活动。

……

如此一来，莫雯雯的心才稍微定了下来。这至少能保证在处理存量问题的同时，公司还可以开展一些低风险的投资交易业务，以保证公司日常运营的开销成本。

第二步，公司还需要节流。莫雯雯与人力资源又开始了密集的会议。人力资源建议大规模裁员，目前公司的200多人中，将大部分业务人员、操盘手、多余的中后台人员进行裁撤合并。这样可以大幅减少公司每月的运营成本。

莫雯雯思考了很久，最终决定将公司的销售人员、中后台人员进行大幅削减。而保留了40多位操盘手的队伍。并且保持原有薪资不变。

莫雯雯认为目前公司的情况，不需要去拉资金的业务销售人员，中后台人员，除了法务部又招聘了几位员工外，其他部门人员，都减少到了仅能够维持基本运营的水平。

而一些老的操盘手是公司最核心的竞争力，他们经验丰富，是公司未来发展最为关键的因素所在。况且操盘手的薪资最大的一部分来自于业绩提成，而基本工资本来就已经很少。现在公司暂时停止了业务，操盘手拿不到业绩提成。所以保留这些操盘手的基本薪资，是以最低成本，最大程度的保留了公司最核心的竞争力。

莫雯雯认为在公司里，除了这些经验丰富的老操盘手之外，其他职位与工作人员都是可以替换的，没什么不可或缺的人。

因此莫雯雯对于非操盘手的人员，便下了狠手。莫雯雯带头表率，自己一分钱不从公司领取，沈玉峰的薪资也全部取消。

对于拿着年薪百万的高管，莫雯雯要求所有高管的固定薪资一律砍掉50%，而砍掉的部分将来会以绩效奖金的形式补给大家。假如公司不赚钱，那么高管们减少的薪资则不能进行补充。

……

此举一出，公司震动不小。对于操盘手而言，其核心人员本身就以身价不菲，并不缺小钱，虽然暂时不能借用公司平台与资金进行交易了，但他们还有自有资金或者私自从其他地方找的钱，保持着日常交易，所以此举对他们影响不大。

反而大多数操盘手，对于这种尊重自己的做法表示认可。并且由于莫雯雯在业内小有名气，尤其在公司操盘手的内部，她早已成神。所以他们愿意等公司平稳过渡，然后跟着莫雯雯一起进行交易。

因此40多名操盘手，仅仅走了10位左右，而选择离开公司的人，往往是交易经验一般，而且比较缺钱的。

这对于公司进一步优化操盘手结构，也算是个好事。

……

而高管减薪却让很多高管感到不满。他们虽然表面上不敢对莫雯雯表示不满，但私下里却没少发牢骚。

经过一段时间的沉淀，这些高管人员之中，有门路的都选择了主动离开。而那些没什么门路，暂时不好找到同等待遇与职位的，也只能委屈就全，不得已接受了公司这样的决定。

……

大约一个月后，公司原本200多人的规模，变成了100多人。高管人数也从20名，下降到了10名，其中有几位元老级的人物也选择了离开。莫雯雯都没拦着，因为她觉得这些元老级的高管才是公司最大的蛀虫。平时没怎么干事，反而拿着远高于普通高管的薪资，实在是没什么道理。

莫雯雯与这些人本就没什么感情，所以都爽快的批准了他们的辞职。有一两位掌握着公司核心机密的元老，也拿到了一笔大额遣散费。总体而言气氛尚算和平，大家各奔东西，公司减负前行。

沈家公司每月员工薪资成本，也从700万元，下降到了150万元。

……

在处理存量问题的时候，莫雯雯也摒弃了过去沈玉峰惯用的被动等待的方法。而是选择了主动出击。

她让财务部给出了沈家大哥违法借贷的详细名单。将这些借贷企业的背景全部查清楚，并按照借贷规模，与债务重要性、紧迫性、特殊性等因素，进行了排序。

从目前掌握的情况来看，沈家公司面临的无妄之债，主要的债权企业大约有50家，大部分都是大中型民营企业。

而非法集资的部分，涉及的人数多达5000多人，他们组成了债务代表委员会，大约有100人左右，而这100位债务代表中，能够起到关键作用与重大影响力的大约有20人左右。

因此在处理非法集资的赔偿问题上，莫雯雯主要的谈判对手便是这个债务代表委员会，尤其是这20人。

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