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第202章 广州来的女老板（第1页）

我决定下来和这位副区长重点交流一下，他们这区是一个工业区，工厂多，需要劳动力的量很大。如果能够有几家企业可以接纳我们输送过来的劳务，这会安置不少的闲余劳动力。

白天跑了几个小时下来，我们都感到一身的疲倦，回到宾馆中，我打电话叫了几个按摩小姐上来，给他们都做了按摩，也算是我这个领队对部下的体贴和关心。

下午六点钟，杨柳给我打来电话，昨天晚上就邀约好的事情，杨柳说今天晚上会请我们吃饭。只是，我们一行来了四个人，真要让杨柳请我们四个人一起出去，有点不妥。

杨柳知道我在宾馆中休息，就安排了司机过来到宾馆接我。

我把简秘书叫到了卧室里，不一会儿，简秘书就推门进来。

“简秘书，晚上我要去见一个企业的领导，你负责安排一下他们两位的生活，晚上我一个人去就可以了。”

做秘书就懂得领导的心思，我不用细说，简秘书就清楚晚上我出去，带着他们可能不方便，他也没说什么，就让我放心的去，有什么事情就给他打电话。

杨柳和司机一起到了宾馆楼下，开了白色的宝马。我见到杨柳，一天的疲倦很快就消失了，她性感迷人的身姿，是对我精神压力最大的慰藉。

杨柳看到只有我一个人下来，就问我。

“宋县长，我昨天晚上听说，你们一起来了四个人，他们人呢？”

“谢谢柳姐的关心，他们三位有点个人私事，出去忙了。”

“那给他们打一个电话，晚上我请他们过来一起吃饭吧。”

“柳姐，不用了，他们会自己安排的。”

“那好，上车吧，见到你真高兴，我们也有一段时间没见面了。刚才来的时候，我已经给朱兵打了电话，他一会儿也会到吃饭的地方，你和他联系过吗？”

“昨天联系过，他知道我来了广州。”

“今天工作谈得如何，我听你说，这次来广州，主要是想和广州这边的企业建立劳务往来，对吧？”

“嗯，跑了几个机构，有点收获。柳姐在广州认识的人多，如果有大企业需要招工的，年轻的，中年的，我们都可以提供一些闲余劳务人员。”

“宋县长真的是为你们县励精图治啊，看来，你这个年轻县长会做出一番大成绩来。”

“全靠朋友和领导们的支持，柳姐可能对我们云岭县不是怎么熟悉，云岭是一个农业大县，主要依靠农牧业。该县的劳动力闲余人数多，我们这次要大力的朝外进行劳务输出，把本县的劳动力充分利用起来，让他们出来沿海经济发达的地区打工挣钱，改善家庭经济条件。所以，柳姐方便的话，还望柳姐大力的支持。”

“你和我是老朋友了，我有这方面的信息，一定会提供给你。具体的事情，等会儿吃饭的时候我们慢慢聊。”

柳姐迷人的微笑，让我感觉在这城市中有种温暖和熟悉。她带给我的，是一种心灵上的亲切。我们在一家大酒店门口停了下来，朱兵已经提前到了，其他还有几个朋友，我都没见过。

从车上下来后，我和朱兵握手问候了一番，他把身边的几个朋友介绍给了我认识，这些都是他生意上往来的朋友。朱兵说，他知道我这次来广州，是为了劳务输出的事情，晚上就带了几个朋友过来，希望能够在这件事情上能够帮得上我的忙。

我一一的跟朱兵的这些朋友们握手，热情的邀请他们去云岭县旅游，我还特地带了特制的名片在身上，把名片发给他们。名片的背后，都是按照我在会议上的要求，印有我们龙潭沟景点的宣传资料。

晚上除了柳姐，另外还有一个女人，是柳姐平时要好的一个姐妹，我们在酒店的一个豪华包房里坐下。尽管我这么年轻就是县长，可在他们大城市人的眼中看来，一个县长就是芝麻大的官，是从乡旮旯里出来的。在他们的眼中，我这身份一点都没有值得尊敬的地方。

只有柳姐，他在朋友们面前说了我很多好话，称赞着我年轻有为，我很感激柳姐在他们朋友面前给我面子。柳姐就坐在我的身边，我闻着柳姐身上那清澈的香水味道，给我很舒心和喜悦的感觉。

我在他们的面前，也是以朋友的身份和这些人相处，作为生意上的人，他们的生活习惯和官场上有很大的差异。生意人喜欢在酒桌上直接，大方，而不像官场中人那样要把领导高高在上的尊敬着，一桌子人都在围着领导的话题拍马屁。好在我年轻，什么场合都能随机应变。加之我在喝酒这方面也豪爽、大方，很快就和酒桌上的人熟悉了起来，他们也把我开始当喝酒的朋友。

喝了几杯酒下去，大家也就不再拿看乡下人的目光来看我，有人主动的询问起了我们县的情况。关于龙潭沟景点，说是最近也有听说，在网上看到了不少龙潭沟景点的宣传。

通过网络渠道宣传龙潭沟景点，是彭连他们旅游公司搞的宣传策划，听说效果还不错，在网络上颇受热议，景点的风景图片被人疯狂的传开了。

在座的几个朋友当中，有搞市政工程建设的老板，也有钢材公司的领导。他们告诉我，公司是需要引进人才，但需要的都是一些有技术的，有知识的人。像我们这种情况，输出的劳动力全都是民工，大家的心里并没有多大的兴趣。只有一家搞基建工程的老板，有意向要招三五十人的劳务工，充实到现在的一个新工程当中。

不过，这人提出一个条件，就是工资待遇方面，不能和当地的劳务人员工资相比，要比当地的民工工资低百分之十左右。

对这样的要求，我有点不太公认，这明显是对我们地方的劳务人员有歧视。我跟这个老板说，岭南人有一个最大的优势，就是待人真诚，勤恳踏实，做事认真。如果这位老板对我们岭南百姓有更多了解的话，我相信他不会再提这种要求，反而会给我们岭南人员做事肯定，工作的陶都也会让他满意。

他的意思，在对这些人不太了解的情况下，只能这样安排。我们没在这个问题上再争议下去，如果真有机会建立合作关系，我相信会有一天，他能够真正的去了解我们岭南人民，了解岭南劳动力做事的吃苦耐劳的精神。

柳姐特给了我一个信息，他们公司是做节能产品生产的，需要的工人必须是年轻群体，她可以把我的情况向集团高层反应，看公司领导最后在招工上面有什么样的要求。

至于可以接纳多少的工人，柳姐没有给我确切的答案，只是说，会尽量的吸收我们岭南出来的年轻打工人员。柳姐给我的建议，是希望我们通过政府机构这一个渠道，建立相互的合作关系，才能够增加我们劳务输出的人员量。但是找企业合作，工作量大，也不能保证我们找的每一家企业都愿意接纳外来不熟悉的劳务人员。

通过政府机构这样的中介，把外来的劳务人员进行团体的推荐给企业，也可以让广州的企业在用工方面有信任感。我认为柳姐的建议很不错，当时我就心中暗下决定，这几天，我们会再去拜访今天回绝我们的两家劳务机构，争取和这边的政府机构建成合作关系。

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