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163 秘影公会的诞生（第3页）

大叔看了梧桐一眼，神态中多少带有一丝尊敬和感激的味道，毕竟梧桐现在算是他的衣食父母，这个时代像梧桐这样，很诡异的愿意莫名其妙收留一个来历不明陌生人的好心人可不多了。

虽然梧桐只是让他在紫荆花庄园暂住下来，并没有同意他成为一名管家或者佣人或者园丁的要求，但是他却将自己的位置摆得很正，梧桐为他提供食宿，那么就是雇佣他的boss。

并且这位心地善良的年轻人，体贴的并没有追问过他到底发生了什么事，没有去揭他的疮疤，给他足够的尊重和保留了自尊，这让他很感激，因为他在超级市场看到梧桐时，本来只是打算通过帮忙换取一点报酬来购买食物。

却没有想到因为梧桐对待小萝莉的温和，让他兴起一丝希望，再加上看到梧桐的“豪宅”，这才冒然的开口希望能够在梧桐这里得到一份暂时的工作，来度过他眼前的难关，说实话，在开口之前，他自己也没有想过梧桐会同意。

身为一名前成功人士，他的骄傲固执的维持着他的自尊，在有限的条件下，他尽可能的展现自己的能力，去让这一宿一饭显得更有价值，他执拗的认为，自己这是在用劳动来换取薪资，就像二十年前他白手起家，从事过各种社会底层的工作，那么二十年后，他一样能够再来一次。

虽然新boss那大的吓人的庄园居然没有适合他做的工作，让他感觉有点沮丧，但是他相信他能够找到证明自己的机会，boss虽然只是在玩游戏，但是他觉得，这也许就是他在新boss面前展现自己能力的一个机会。

“综合刚刚各位所讲述的情况，鄙人有些意见，希望对各位有所帮助。”

“管家”大叔程宇彬似乎回到了曾经叱咤的老板桌之后，眼神有些空洞的平视着前方，眉头微蹙着，似乎正在思考这份策划案的可行姓，稍后，他的视线从几位年轻人的脸上扫过，淡定的微笑，让几位年轻人不由自主的坐直了身体，不知道为毛有些紧张的觉得自己好像是在面对一名正在下达决策的领导者。

“‘组织’的存在，boss的意思是需要对外界保密的，那么我们这个团队就会被划分为几个‘区块’，根据参考这位‘狮子’先生对‘公会’这种机构运作和结构的描述，我们可以将团队分为5个部分：

1、《秘影》公会创始者；也就是boss本人。他作为‘组织’在《无尽世界》这款新概念游戏中的代言人，将会处于我们这个团队的‘金字塔’最顶端。

但是由于boss不打算在普通玩家的面前暴露自己，所以他的身份和角色形象，将会依然以‘神秘的npc法职佣兵穆先生’出现，同时，外界也并不会将他和即将建立的《秘影》公会联系起来。

所以，《秘影》公会创始者的形象，将会在普通玩家的脑海中，成为一个隐藏与幕后的黑色剪影。

2、《秘影》公会核心决策层；也就是在座的各位。你们作为boss在《无尽》中，为‘组织’发展的第一批编外人员，是有资格参与到《秘影》公会的管理工作之中来的，你们只需要向boss单方面负责，‘组织’并不知道你们的存在，也不会承认你们的存在。

所以，为了避免你们知道的太多而造成秘密泄露的可能姓，而被‘组织’在现实之中秘密的‘人道毁灭’，你们现在最好忘掉‘组织’的存在！

根本没有‘组织’的存在，你们也不是为‘组织’服务的特派人员，你们就是一批聚拢在boss周围的普通玩家，而boss，就是你们需要服务的‘老板’！你们就是boss创建的这个团队的‘新雇员’。

3、《秘影》公会高层管理层；两位田园兄弟的那十几位朋友，有两位的存在，他们是可以被信任的。

狮子先生的那二十几位兄弟，有你的存在，他们同样是可以被信任的。

所以，公会的运作将围绕着他们展开，你们所需要做的，就是负责管理他们。

4、《秘影》公会中层管理层；和核心层相比，《田园》家族收拢的那批散人玩家，因为对《秘影》公会有认可感，所以是可以使用的，可以考虑将他们发展成为《秘影》公会的内部成员，虽然他们要实力没实力，要能力没能力，但是作为公会发展初期的班底，他们的存在是必要的，也正因为他们并没有任何的经验，培养起来才更容易，也更容易建立起归属感，可以考虑发展成中层管理者。

5、《秘影》公会低层管理层；鄙人分析了一下boss目前的计划，因为boss的存在，《秘影》公会占据了领先其他玩家势力很多的财富优势，所以我们将拥有足够的资金来进行boss的资源垄断计划，但是以《秘影》公会的人员结构，人手根本不足以完成该计划，所以必然会大规模招募人手，所以可以视情况提拔一部分新晋人员成为工会的低层管理层。”

“管家”大叔停顿了一下，看了一眼把嘴巴张的巨大，双眼陷入呆滞的众人。

“不得不说的是，想要发展这个公会，各位的实力与能力都不足以胜任，但是这没有关系，在座的四位是不需要考虑忠诚度的问题的”

梧桐也听的有些发傻，管家大叔“不需要考虑忠诚度问题”的“潜台词”就是“人道毁灭”是吧？

“也正因为这个新兴的公会所有的人都没有经验和实力，反而更好去培养和规划这个公会的未来，对于公会的发展，鄙人也有一点小小的建议。

因为目前作为管理和决策层的各位都没有相应的管理经验，所以，《秘影》公会初期的运作，将依然沿用目前的雇佣模式，我们不需要去考虑加入公会的成员的忠诚度，只需要按劳所需，以任务模式发放薪资，在玩家们对游戏货币需求很大的目前，这种模式还是很吸引人的。

我们其实可以并不限于只招募散人玩家，对玩家团队、其它公会、家族等玩家势力，也可以进行招募，甚至可以合作、承包、签订合约的方式来达到我们的目的。

《秘影》公会真正的发展时机，将会在《无尽》开放官方认证，例如说佣兵团、冒险公会、职业公会等等，受到系统保护的机构出现的时期。

介时，我们团队的结构将正式化，有培养潜力的人员，将获得雇佣合约，这一点将会是受到现实中法律保护的，例如说由《虚拟产业管理局》负责的《虚拟财产保护法》、《虚拟经济税务法》、《虚拟产业管理条例》等等”

所有人呆若木鸡的看着管家大叔口若悬河，进入状态的大叔，简直就无法阻挡啊！

也许是也发现了自己的“策划案”，似乎在座的“公会决策层”短时间消化不了，管家大叔稍嫌有些郁闷的道：“好吧，这些我们可以以后再来研究。考虑到各位的能力和经验问题，我建议目前暂时将公会职能划分出四大块：

1、后勤生产部门：大量收购的资源需要管理，进行整理、分类、加工等等，这一部分我建议由田园风花先生负责。

2、人力储备部门：公会发展会招募大量的玩家，包括未来一段时间公会可能大规模招募的生产职业玩家，对其中优秀的成员，我们要及时的签约下来，将他们绑到公会的战车之上，这将是我们公会未来一段时间垄断的基础。这一部分我建议由半支烟先生负责。

3、成员统辖部门：公会不可能只有后勤人员，也需要大量的前台人员，这些人将会是为我们服务的主力，也就是明面上的公会成员，这一部分我建议由田园风光先生负责。

4、战斗武装部门：公会的发展必然会造成其他玩家公会发展的障碍，虽然我们的公会未来的运作模式，不太会成为其他公会的敌人，但是必要的自保能力还是要有，所以必然会培养出一批战斗人员，这一部分我建议由狮子先生负责。”

管家大叔省略了一个“公会管理部门”没有说，但是梧桐却听出来了，眼前这四位都不是成为公会管理核心的合适人选，太过于复杂的管理工作他们估计无法胜任，所以还是给他们任务目标，让他们去执行就可以了，而他自己当仁不让的将这个部门的所有权划归到了自己名下。

众人叹为观止，这位大叔是怎么在刚刚他们粗糙的讨论之中，分析出这么多东西来的？而且还制定出了这么详细的公会发展计划？

“‘管家’，从现在开始，你就是《秘影》公会的执行会长了。”

梧桐傻了好半天之后，直接拍板，而且没有人有意见，谁敢啊！？这大叔感觉好像是专业的！他这不是来玩游戏的，他是来开公司创业的！

“自己好像捡回来一个不得了的大叔啊？”梧桐偷偷的抹了把冷汗，刚刚他长篇大论的讲述，与其说是自己这个boss的要求，还不如是他自己的期望。

想来想去，梧桐突然发现，这里面好像没有自己什么事？不过也挺好，他本来的目的不也就是有一个团队为自己处理后顾之忧么？

（未完待续）

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