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第158章 题目竟然简单得超出预期（第1页）

不管考生对礼部公告是喜是怒，他们最后只能乖乖服从。

如果有背景或后台，根本不用来这里争名额。

所以，无助的学生们除了低头还能做什么？

于是，应天府陷入前所未有的热潮。

往常被学生忽视的六部小吏，现在门前车水马龙。

学生们很快弄清楚了这次考试如此特殊的原因。

简单来说，官府需要的是来了就能工作、就能做事的基层官员。

不像以往科举后直接去翰林院做清闲差事，这次完全不同。

那么，想知道报考部门和职位的具体流程，不就得找这些资深的小吏吗？

平时他们看似不起眼，但实际上，这些长期在衙门工作的吏员过得比想象中更舒适。

衙门之中，只要稍微懂得人情世故，便能混得比不少九品、八品的小官还好。

因为他们出身的缘故，注定在官场中难以有所晋升，即便努力也最多混个**品。

这已经是祖上积德的结果。

因此，他们常年从事最繁重的工作，跑腿打杂样样精通。

也正因如此，那些无权无势的小官根本难以驾驭他们。

毕竟，你的上司，甚至上司的上司，在刚从翰林院分派下来时可能就已经和这些吏员熟识。

一旦得罪其中一位吏员，很可能不仅是得罪了一个吏员，更是得罪了自己的上司及上司的上司。

明白了这一点，就不难理解为何这么多学子争相拜访。

只有这些长期在某衙门工作的吏员，才最了解基层事务。

他们对各种流程、门道、规矩或许表达得不够文雅，甚至显得粗俗。

但若能找到合适的方法或态度，让他们说出真话，那得到的定是真知灼见。

与此同时，礼部也开始按照惯例展开工作。

礼部官员查看报名册后，简单统计，便放下心来。

他们先前最担忧的是某些职位无人问津。

虽然做官者众多，但如果真的发生这种情况，责任就会落到他们头上。

然而，报考截止后统计结果出来，令他们满意。

不论是六部、大理寺，还是县衙等基层职位，不仅有学子报考，部分岗位的竞争激烈程度令人惊讶。

大家都清楚吏部、礼部、户部等职位地位略高于其他部门。

既然如此，最终只能通过考试来决定高下。

礼部官员翻阅着报名册上的名字，只觉压力山大。

过去参加科举时，他们并未如此清楚地意识到竞争者的存在。

毕竟每个衙门的职位有限，一旦报错岗位，将来出了差错，连退路都没有。

然而，这些官员只是默默感慨，无人多言。

他们当年考取功名也不容易，如今的招考虽更激烈，却也是层层选拔的结果。

礼部官员随后转向准备试题的工作。

公文写作相对简单，他们能从以往的科举题目中挑选，并结合实际需求迅速拟定大量题目。

难点在于各衙门的专业试题，这需要向其他部门借调专家协助。

尽管如此，各部门对此事态度积极，毕竟这是好事，有助于彰显各自的贡献。

参与命题的人员需遵守礼部规定，直至考试结束都不得离开。

短短两天后，首版专业试题顺利出台。

对于未在礼部工作的官员而言，这一过程既新奇又高效。

他们认识到这种新式考试的优势：针对不同部门和岗位定制题目，极大减少了舞弊空间。

同时，这种方式也让朝廷能够精准筛选出所需的专业人才。

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