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第1025章 太有生活了（第1页）

善财童子：那里的学术确实顶尖，但如无必要，我不建议你去。

王川：为何？

善财童子：你搞不到介绍信，你这种不愿吃亏的主到那肯定克制不住自己，少不了要惹出乱子。

王川：介绍信很难弄吗？

善财童子：每张介绍信都对应一个实权的位置，又或是一个强大的超级家族，你不是他们的族人，不可能搞到的。

善财童子：就算你能弄到介绍信，也是那种边缘、拉拢、镀金无实权的低等介绍信，那种介绍信在有介绍信的那个圈子依然是食物链的最底层，只比没有介绍信的地位高。

星币银行至高会员特权。

【至高会员待遇：5、顶尖学府介绍信，您可以凭借这封介绍信进入任何现存的学府，无视任何条件、门槛。】

该说不说，星币银行的特权还真全面。

他不仅有介绍信，可能还是地位最高的那一等的。

同时王川多少也能理解介绍信之间为何有差别了。

就拿星币银行至高会员的介绍信来说，要拥有100万星币才能获得的特权，这地位安排的低了，那不是风骨，那是事故，是害人，不明真相的招惹拥有100万星币的人的后果会怎样全凭那人的心情，这种分级算是把红名顶在头顶，警告地位够不到的小心、保命，同时也让有些地位的保持敬畏。

当然了，这种分级也不全是善意。

善意的结果只是附带的，真正的目的还是彰显特权。

再配上善财童子说的那句，“只要有介绍信就行，哪怕是草包也没问题，因为他们以后多半是在重要职务上挂名的一等学阀，真正办实事的是有真才实学的二等学子，也是学校招收的第二类人学生。”

讽刺吗？确实讽刺。

可是以地球老家的雇佣逻辑来拆解，也能拆的通。

就像一家公司的外聘CEO，外聘CEO需要有头脑，但他就算再聪明能分配的资源绝对比不上这家公司的所有者。

善财童子：心里不平衡了吧，这样的事很平常的，就比如那些没脑子的兽人，兽人的脑子比不上地精，但还要经营家族生意，你猜他们怎么解决的？

王川：聘用？

善财童子：不，涉及核心的家族机密，单纯的聘用是不够的，兽人的办法是圈养“师爷”，“师爷”是一种职业，专门出谋划策的，兽人会找来一些非常聪明的种族，然后签家奴死契，这些家奴世代效忠，为兽人操持生意，解决难题。

师爷，这个职业，听着怎么有些熟悉呢。

地球老家好像也有过。

善财童子：我真的不建议你去七圣天学府，虽然那里的技术确实顶尖，那里的技术储备、研究器材都是最新最尖端的，但那里真不是硬骨头能呆的地方，有介绍信那批学生有系统性的霸凌传统，这种传统不是因为你做错了才触发，其他正常的学校越聪明越被尊重，但那里不一样，那里有介绍信的才是食物链的顶端，那些站在食物链顶端的为了挑选合适的仆从会长期霸凌没有介绍信的学生，霸凌逻辑只要你没认主就会被霸凌，并且越聪明的被霸凌的越狠，具体逻辑是，拿介绍信的那批人要系统性的打压以智慧高低判断地位高低的逻辑，要重新确立有介绍信的才是上位者的全新制度。

哦？没看完前王川还以为是脑子不够所以恼羞成怒，不想还有更深的一层。

不可否认的是，这种方式还真是一种方式。

还是看似蠢笨，实则有效聪明的做法。

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