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第162章 神奇的一幕（第1页）

主席台上，胡琬欣端坐在中间的位置，正侃侃而谈。

“在座的诸位想必已经听说了，明天我们县府将会接受一笔捐赠！”

“今天，通知大家前来开会，就是为明天的捐赠仪式做一个准备！”

“刚刚，我已经把在座各位的名字记了下来！”

“那么明天，还是请你们参加这个仪式！”

“至于那些没有参会的人，明天就不必参加了！”

她看着台下众人不以为然的表情，又继续说道，“我要告诉大家一件事！”

“市委领导对这次捐款的事极为重视！”

“为了感谢爱心人士的大力支持，市委谭书记将亲自参加明天的仪式！”

“不出意外的话，中午他还要和大家共进午餐！”

谭书记要亲自参加！

还要一起吃饭！

这下，台下的人们就有些坐不住了，纷纷的开始交头接耳。

但是他们的脸上都表露出了兴奋。

这可是一个绝好的机会啊！

要是明天能在谭书记面前露个脸，挂个号，那以后自己前途岂不是是一片光明？

体制外的人，可能很难理解，为什么被上面的领导认识，对一个人的仕途有异乎寻常的影响。

这里就不得不提到华国官员的提拔制度。

在全球的很多国家，都是推行的选举制。

国家的首脑，议会的议员等等关乎国家命运的重要人物，均由具有选举资格的公民投票选举产生。

但是，在华国，采取的是推举制。

官员要获得升迁，首先得有人推荐，然后才是组织考察，公示，人大任命等等一系列的程序。

在这里面，至关重要的一环，就是有人推荐。

而要获得推荐，首先，你得认识有推荐资格的人。

在官场上，有一句话叫做“跑部前进”。

这里的“部”，就是指的组织部。

组织部负责人事工作，也有推荐干部的权力。

所以，让组织部的领导认识你，在有机会的时候推荐你，就成了很多官员每天都在想着的事情。

但是，组织部虽然有一定的权限，又哪里能和一级政府的书记相比？

对于政府工作的分工，常说的一句话叫做“书记管人事，市（县）长管经济”。

因此，在一级政府中，书记在干部提拔，任用的事情上，有着极重的话语权。

他们提名的干部，往往都能顺利的获得提升。

今天，在会场中的很多人，已经是正科级的干部。

他们要再往上升迁，你就是副处。

副处级的干部，县里只有推荐的权力。

推荐上去，能不能被真正的提拔，完全就得看市委书记和市委常委的意思。

要是市委书记连你长什么样都不认识，那他怎么会支持你的提拔。

能够不投你的反对票就算你烧了高香了！

这样的道理，在座参会人员又有哪一个心里不清楚。

所以，胡琬欣的话一说出来，下面的人一个个都像打了鸡血似的，一下子就都兴奋了起来。

每个人都暗自庆幸，好在没有听信某些人的话，今天来了这里开会！

让那些存着小心思，本来应该来参会的人后悔去吧！

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