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第五百二十一章 筛砂（第1页）

交底完了大约是十点半，管工和泵工们便先行一步，将泵管和泵机都拉到工地上，这次接管其实并不复杂，主要是向下几米泵送混凝土，管线长度大约只有一百五十米左右，不过在泵送过程中需要不停地拆和接罢了，而臂架泵就省事了，直接往预定的地点一停，四条腿一伸，就做好了准备。

中午十二点，泵工们也把管路接好了，同时对方也做好了浇筑混凝土的准备工作，众盛建材这边的生产调度与施工方便联系好了，于十二点三十分开始发货，从搅拌站到工地大约需要四十分钟，每小时出货八车混凝土，每一车6个立方，这样一小时就是48立方米，当然还要看浇筑速度如何，出货的速度和浇筑的速度必须相匹配，否则就会出现现场压车或者断料的情况，当然这个都是生产调度来掌握。

试验室这边，李良枫也已经做好准备了，现在试验室又来了几个新人，他倒是不用下苦力，只需要指挥新人就行了。

现在他开始出配合比通知单，现在搅拌站的信息化还不够好，不能直接通过系统传输配合比，所以需要手工填写配合比，然后也需要计算，根本砂石的含水率计算出实际生产的配合比，然后搅拌楼的操作工把配合比输入工控计算机，这样才可以生产。

当然，计算生产配合比并不复杂，连小学生也可以学会，只要选定好配合比，不能出错就行了。当然有时候还需要根据原材料的情况进行微小的调整，比如说今天料场的砂子比配合比试配时用的要粗一些，那么就要适当提高砂率，若是砂子细就要适当降低砂率，这些都是搅拌站技术员的基本功，这需要经以验的积累，才能恰到好处。

李良枫三下五除二就开好了配合比通知单，然后拿给试验室主任秦海娟签发。

秦海娟看了看李良枫开的配合比，笑道：“李良枫，你这个砂率的调整有什么根据吗？”

李良枫心想难道我调整得不对？想了想便回答道：“上午我到料堆看了一下，咱们现在的砂子比较粗，所以我提高了一个百分点的砂率。“

秦海娟呵呵笑道：“有点粗是多粗？我看你这家伙是没有做试验吧？咱们搞技术的做每一件事情，都要有依据，像这种配合比调整的事情，也不能光凭感觉。咱们必须要把砂子的细度模数是多少搞清楚再调整，只是目测有时候并不准确，特别是咱们是一家新的公司，你们也都是新人。你说说你目测的砂子细度模数是多少吧？”

李良枫想了想道：“我估计着怎么也有2.8以上吧？”

秦海娟呵呵笑道：“可是我也是去看了，我目测只有2.6，不信咱们就做一遍看看。”

李良枫不好意思地道：“那好吧，秦主任肯定比我行，不过我觉得有数据当然更好，若是像秦主任说的那样，那这配合比就不需要调整砂率了。”

秦海娟站起来道：“好，咱们一起去取样做试验。”

好在检测一个砂子的细度模数，也用不了几分钟，时间还来得及，否则秦海娟就直接修改配合比了，不过她要让所有的技术员都明白一点，那就是做技术工作必须要严谨，不能太随意。

带上两名新人，秦海娟和李良枫四人一起来到了后面的砂石堆场，当然取样也是有讲究的，正好教新人。

李良枫喊道：“小刘，小张，你们两个从这砂堆上找十二个点，分别取一千克砂子，然后混到一起，再按标准上说的缩分方法，把它缩分成三千克的样品，然后咱们再拿回试验室炒干，再进行筛分。”

两名新人也是沪海建筑技术学校的中专生，闻言连忙按照李良枫的要求去做了，现在李良枫可是他们的师父。

两人在砂堆上找了十二个点，由于砂子是软的，所以他们的鞋子里面也都进了不少的砂，好在终于顺利完成任务。

缩分也简单，就是摊大饼，然后分四份，取其中对角的两份，然后再重复，这样做的目的，当然是为了使取到的样品更有代表性。毕竟，如果是真接从砂堆上某个部分取一份样品，这样是不具有代表性的，因为砂堆上的砂子并不是均匀的。

有时候，即使是从同一个地方抽上来的砂，同一船砂子，也并不一定就是均匀的。所以取多个点，再经过缩分的样品，更具有代表性。

缩分好样品之后，众人便回到了试验室。

这时候炒砂子也有讲究了，那两个新人也没注意到标准上的细节，把两千克多的砂子直接就倒在炒锅里，想要一次性炒干，再称取规定的重量进行试验。

李良枫连忙叫停了他们：“哎，我说小张，小刘，我不是给你们说过吗？这砂的样品取回来以后，还要注意几点。咱们的筛分试验，是要做两次的，试验结果取平均值，但是这湿砂炒的时候有讲究。咱们得先用湿砂各取550克左右，分别炒干，每一份再取炒干的500克进行倒进筛子里进行筛分。要像你们这样，试验结果的准确性就很差了。你们想想看，要是两千克多砂子炒干了之后，你们再取干砂来称，这样是不是很容易导致样品不均匀，这样有可能两次试验结果超过标准规定的0.20，等于是无效试验。标准规定的是有道理的，砂子在湿的时候，不容易分离，这样是比较均匀的。秦主任你说对吧？”

说完，李良枫看向了秦海娟。

秦海娟点点头道：“说得不错啊，李良枫，有进步，好好带他们出来，将来大家都有进步的。”

李良枫知道秦海娟是什么意思，等公司发展壮大，开了连锁搅拌站之后，说不得他这个元老级的技术员，就会当上试验室主任什么的，那收入待遇自然就不一样了。

即使是这几个新人，那也很有机会的，毕竟混凝土搅拌站是一个新兴的行业，他们可都算得上入行很早的，抓住机会就能更上一层楼，新人们也明白这个道理，一个个都像打了鸡血一样兴奋。（未完待续。）

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