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第597章 长在墙角的老菊（第1页）

台上台下一片心情紧张之时，王鹏的讲话也停顿下来，他拿起右手边的茶杯，缓缓地端起来喝了一口茶，放下杯子后才手指当空划了一圈继续说，“今天坐在这里的每一个人，包括我自己，我想就第二个坚持送大家十个字——‘慎初、慎微、慎欲、慎独、慎终’。我们‘打铁先得自身硬’，不能因为个别同志的问题，损害整支队伍的形象。作为厅长，在今后的工作中，我与班子的其他领导，一定会满腔热情地关心爱护我们的干部，为同志们的工作、学习、生活创造一切有利条件，提高大家的工作积极性。但是！对于我们队伍中出现违纪违规的同志，我可以明确地告诉大家，相比于其他机关干部，同等的问题在处理过程中，一定会从重从严！”

“三是坚持把推进政府部门权力运行机制和监督机制的完善，作为行政监察的重要任务。近年来，各地干部**案件呈逐年上升趋势，这是经济转型时期各级政府机关干部队伍出现的新情况，需要我们从每一个案件中吸取经验教训，为从源头上预防**提供有利的防范措施。为此，深化改革和健全制度，加强对权力运行的监督制约，防止行为失范和权力滥用，是我们未来一个时期内的重点工作……”

王鹏在言的最后，给全体干部布置了两项工作任务，一是开展一次突出问题工作调研，以厅内各室为单位选择课题进行调研，为省内出台新的《廉政细则》提供事实依据；二是全厅上下在深入学习贯彻中纪委五月份布的《廉政准则》方面出新招、出实招、求实效，用两个月的时间在全省范围组织分期分批的讨论、学习，吸纳好的经验和做法，真正推进全省反腐倡廉的良好局面。

陈江飞在王鹏言完毕后进行总结，除了高度评价王鹏的讲话外，他更希望办公室尽快整理王鹏今天讲话的内容，下到各个部门，让全厅干部深入学习、对照工作。

王鹏当即笑着摇摇手说：“不必这么麻烦，我今天所讲的内容，与办公室为我准备的讲稿还是贴近的，不用特别整理会议内容。我最希望的，还是大家能在工作中时时处处谨记‘五慎’！”

陈江飞笑得很尴尬，台上台下距离不短，还是有不少人从他匆匆一句音调不稳的“散会”中，听出了马屁拍在马脚上的难堪。

刚刚还黑压压布满人头的礼堂，立刻像退潮的海水，从各个出口散去，几分钟后又都涌向了机关食堂。

纪委与监察厅合署办公，机关食堂用餐的就是两块牌子下的一干人马，纪委办公厅与监察厅办公室在食堂三楼开辟了单间，给领导们用餐使用，王鹏到任后却一直喜欢在一楼的大厅用餐。

这天的大会散了后，王鹏没有回办公室，到食堂的时间比平时早了许多，雷鸣陪着他在角落寻了个位置坐下没多久，食堂里便鼎沸起来，他们四周的桌子很快都坐满了人，王鹏的耳朵里一下灌进了不少机关特色的议论。

“……老厅长这次看来是凶多吉少啦！”

“你们有没有看到陈厅这些天的脸？”

“怎么没看到？比锅底还黑呐！”

“说不定也是好事。我就看不惯卜水华、付铭这些人的嘴脸！要是王厅长早些日子到任，我就不信这几个小子能升副处！”

“老魏，你这是酸泡泡冒到什么时候是个头啊？”

“你们少装！我就不信你们心里服气。哪一次人事变动，你们不是个顶个的像来了**似的，状态亢奋？看到人家一射一个准，你们私下里没为自己的不顶事找机会求医治病？”

“咳咳咳，瞧你这话说的。”

“我这人有什么说什么，最好王厅长说到做到，真把我们这支队伍清理干净喽，也好让我这样只知道埋头干活的，也得着机会再进步进步。”

……

雷鸣的身体长得比王鹏更魁伟，恰恰好把王鹏整个人遮住，使那些说着牢骚酸话的人没能注意到王鹏，而他们说的话却一字不漏全进了王鹏的耳朵。

王鹏吃完站起来离开时，不少人都醒悟过来，脸上立刻都写满了尴尬，有几个年轻胆大的，马上不好意思地吐着舌头朝王鹏笑。

王鹏对他们抱以和善的微笑，倒是身边的雷鸣，板着脸朝这些人狠狠地扔了一个大号卫生球。

“老雷，我们厅里处级以下干部的提拔，有没有什么具体的实施措施？”

回办公室的路上，王鹏若有所思地问落在身后的雷鸣。

“有啊。一直都是级别年限到了后，根据可以安排的名额，由领导提名推荐若干候选人，再由全厅干部公开投票决定。”雷鸣快走了几步跟上王鹏。

“原来是这样……”王鹏点点头，没有往下说。

雷鸣有些紧张，暗骂老魏这张臭嘴，尽给他找事。

“厅长，其实你不必对老魏他们的话太在意。他呀，仗着自己从基层上来，办过大案又有学历，一直都不把厅里的年轻干部放在眼中，总觉得组织上亏待了他，牢骚怪话从来就没有断过。可他也不想想，咱们国家选拔干部的程序就是这个样，毕业下到县市与留在省部一级机关相比，在个人进步方面肯定是要根据干部提拔年限的不同规定而有所不同的，级别拉下年轻人一大截这种事情，也不只有他一个人如此，很多从基层调上来的干部都有这种情况，也没见得个个都像他这么计较。”

王鹏在办公楼门厅外的台阶前停住脚步，转过头打量费劲解释一通的雷鸣，好半天才笑了笑，继续抬步跨上台阶。

雷鸣被王鹏看得头皮麻，愣在那里细细回想，是不是刚才哪句话说错了？

离下午上班还有二十分钟的时候，老魏敲门闪进了王鹏的办公室。

老魏，全名魏柏，宣教室主任科员，运河穆城人，96年从穆城监察局政研室主任任上调到监察厅担任《运河纪检监察》杂志副主编至今。

王鹏热情地把老魏请进来坐下，老魏先是干笑，接着再三检讨自己乱说话，“……我这人倒霉就是倒霉在这张嘴上！”

“哦，这么看来，这些年，你因为这张嘴，得罪了不少同事，以至于一直郁郁不得志？”王鹏顺着老魏的话头问。

“哪里，我在厅里的人缘不是吹，那叫一个好！”老魏不以为然，“要说得罪，也是得罪领导，不得志也是因为领导的提名名单中从来不会……”

老魏突然刹车，继而自嘲地撇撇嘴，“看我，两句话一说，又忘了自己来干吗的。”

“呵呵，老魏啊，人心其实不大，装不下太多的事，一旦满了呢，一定要把一些多余的事情倒出来，才能装下新的东西，你说是不是？”王鹏笑眯眯地开导老魏，“适当牢骚，也算是有益身体健康的事情，只要不故意诋毁、涉及党性原则、违反保密条例，没必要对自己太苛刻。”

老魏带点研究地看着王鹏，喃喃地说：“我就说嘛，厅长和别的领导不一样。”

“不过……”王鹏的话如同一个海浪，刚刚把老魏送上颇有共鸣的浪尖上，瞬间又一个急转，直下暗涌无数的海面，“组织上欢迎任何追求进步的同志，并不意味着只从某几个方面来考察任用，而是要在全方位地考虑该位同志的品性、能力的同时，照顾到全局需要，看看谁的提拔更有利于大环境。”

老魏有点失望，嘴张了几下，想辩驳几句，但又听王鹏说：“当然啦，现行的干部选拔制度，的确存在着一些瑕疵，需要我们再作进一步的改进，这是同志们交给我们这些领导的一项艰巨任务啊！我希望能尽最大努力，为同志们提供一个公平、公正的竞争环境，让党性原则坚定、人品过硬，又有工作能力的同志都能找到自己施展才能的平台。”

“我能不能这样理解厅长的这番话，厅里有可能会进行人事改革？”老魏张大眼睛看着王鹏。

让他再一次失望的是，王鹏并没有肯定他的猜测，而是说：“我在上午的会上说过，我和班子内的其他领导，在今后一个时期内，会尽最大可能为同志们当好后勤，为大家的工作、学习、生活提供厅里能够提供的最好条件。与此相对应，我也希望厅里每一位同志都能挥自己的潜能，干好自己的工作。”

“是是是，领导挥组织作用，我们当然是干好本职喽。”老魏有点讪讪的应和。

“你可是我们的喉舌——《运河纪检监察》的副主编，又是宣教室的主任科员，是厅里的骨干呐！参加完上午的会后，有没有想过宣教室接下去的调研课题？”

已经打算应付几句后告辞的老魏，突然听到这个问题，眼睛立刻又放亮了，他拼命往自己已经冒出火焰的心脏上泼着冷水，用尽可能的冷静声音说，“这得我们卜主任说了算，哪轮得到我来拿主意啊！”

“这就是你不对了，老魏！”王鹏板起脸批评道，“这项工作是以室为单位进行的，作为一个集体，小卜是领头人没错，但其他每个人都有参与的权利，尤其像你这样有丰富基层政研经验的老同志，就更应该为你们部门的课题出谋划策！”

老魏满是褶子的干瘦脸庞，一下子舒展开来，像一朵长在墙角的老菊，被偶尔从斜刺里透过来的阳光照射后，用尽全身的力气迎光怒放。

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