第157章第一百五十五章招第1页_世界之王_老周

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第157章第一百五十五章招（第1页）

那老师看到徐敛就皱眉道：“你是哪个班的学生站在这里做什么？”

汤建伟向徐敛露出同命相连的苦笑，就见那中年男子转过身看向徐敛。

他那张和汤建伟有些相似的脸明显愣了下，才欣喜道：“徐公子，怎么会在这里遇上你？也是来吃饭的？”

“汤叔叔这样叫我，我脸可没地方摆。”徐敛笑道。

那位老师震惊不已的站在一旁，汤建伟惊愕的垂手而立，想到父亲在家中时常提起的那个人，却实在和眼前的人联系不起来。

汤云博拉上门就站在走廊上和徐敛说话，注意到徐敛不时的左右张望，就说道：“徐公子要不要再开个包厢？”

徐敛指着对面空着的包厢说：“就那边吧。”

汤云博点头走在前面，那位老师自然不会再跟上去，徐敛走了两步回头看了眼说：“建伟，你也一块儿过来吧。”

汤建伟一愣，赶紧的跟了上去。

“汤叔叔这大半年为市里立了大功，东南亚、港澳台不少企业都将工厂迁到江州，日后打造成江州的工业引擎，也是指日可待的事。”徐敛等服务员出门后，才开口说话。

汤云博微微一笑，自是知晓招商引资中功劳大半都落在了临江先弄出来的临江经验的身上，而那传得玄乎其乎的在怜月阁里徐敛给何毅家兄弟出谋划策的谈话，更是让他看重这位少年，才不顾身份，纡尊降贵的想和他聊一聊。

“那依徐公子看，下一步的招商引资重点应该放在哪一方面？”

汤云博一张口，徐敛险些把茶喷到桌上，这事情合适问他吗？应该问林远江云见深何毅言吧？

“听说江州市里在讨论有关吸引高科技人才政策的事，照我的看法，高新技术企业是下一步的重点。”徐敛砸着嘴说，“光靠压缩人力成本，做制造业，虽然能带来大量的工作岗位，但绝大多数的利润都被发达国家夺去了，在初期，缺少技术和资本的情况下，情有可原，长久下去，并不可取。”

汤云博没料到徐敛竟然知道市里开会的内容，吸引高科技人才的讨论会，他是参与了的，自然明了其中的重要性，但市委的压力却是比较大。

“至于引资的方向，我的建议是外资重于内资，而港资重于台资。”徐敛理清思路后说，“台资比较看得技术的保密性，特别在用人方面，有歧视内地人的状况，其实这在韩资、日资企业中都有。日资企业做得比较含蓄，韩资就和台资差不多了。做招商不能光看重政绩表面的工夫，一家企业引到江州来，就要为它负责，要是伤害到一方的人民，这种企业不要也罢。”

汤云博没想到会到这种说法，而亦为徐敛的交浅言深，大胆直接而钦佩。

“光靠压缩人力成本是不行，主要还是要提升管理能力，每提高员工百分之十的敬业度，就能提升企业百分之十二至十五的利润，寻梦科技的薪金大约是同类企业的一倍以上，利润率反而远远超出，这就是管理方面的作用了。同时研发方面，寻梦科技预计明年的投入将在十亿以上，这也是别的企业远远不及的。”

寻梦科技在陈寄奴的管理下敬业度将全行业的平均水准远远抛在身后，这是西江集团拍马都追不上的，这算是寻梦科技的软实力。

汤云博注视着眼前这藏在幕后，天才横溢的少年说道：“高科技企业国家有界定，而且比较广泛，请你再说详细些。”

“好吧，汤叔叔，你最好将重心放在软件行业、互联网行业这两大块里，特别是做创新性研究的企业，要着重考虑，要能在江州形成集群效应，就远比引来数家代工企业要强得多。做光缆一类的互联网设备的制造工厂也能试着努力一下。”徐敛抿了口茶说。

汤云博微微点头，苦笑说：“你说的话，我还要思考一下，要形成文件上报到市政府那里……”

“今年不行的话，做明年度招商划资规划时再说都是好的，不怕早晚，就怕不做。”徐敛掏出烟来递给汤云博，又帮他点上后说道。

汤云博吸了口烟，思路渐渐明朗，心中有了盘算就笑道：“买了单吗？要不要我来买？”

“在老路那签了单了，”徐敛一笑看着老老实实坐着的汤建伟问道：“建伟，你和薛柔儿是同学，也是学证券投资与管理的吗？”

汤建伟早就听得目瞪口呆了，这时才回过神来说：“是的。”

“有过实际操作经验吗？”徐敛又问。

“有过一些，不过成绩不算好。”汤建伟惭愧的说。