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第二百八十三章 哥斯拉的黑暗森林（第2页）

“不，没那么简单，难不成，木叶之所以能诞生出层出不穷的天才，就是因为他们脑子灵活？这件事情要向村子汇报一下……”

很多考生默默将这件事情记在心底。

哗啦！

在只有写字声的寂静教室里。

忽然传来了掀试卷的声音，关键声音很大。

很多人一脸震惊地抬头，看到了迪达拉正挂着满脸的神秘微笑，高深莫测地开始做第二页的题了。

这？

不愧是岩忍村的超级天才，时间这么短，我们连题目都没看完，这人却已经掀页了？！

实力强大就算了，原来智慧也这么恐怖么？

众人无比震撼，敬畏无比，嫉妒万分。

就连宇智波鼬都忍不住看了过来，神色略微动容。

迪达拉迎着鼬的目光，只是一味冷笑，一副胸有成竹的样子，这让鼬的心中，出现了些许的紧迫感。

“看来我有些轻视其他村子的天才了……自以为得到了玄逸大人的教导和培养，就有些自大，这点很不好。”

鼬心中一凛，痛定思痛。

迪达拉被鼬看了一眼，心中慌的一批。

什么意思，这人……看我做什么？马萨卡，他想用幻术控住我，然后抄我的试卷？那我不暴露了么！！

迪达拉急忙移开目光，疑神疑鬼，怀疑自己是不是中幻术了。

第二页，情报分析题。

“哼，这个我熟！情报分析是我第二擅长的……”

迪达拉看题。

“在战国时期，各大忍族以接受各国大名雇佣的方式来作为安身立命的根本，即包括千手家族和宇智波一族在内的忍族们都以拿取佣金的手段来维系家族的存在，这便为后来的忍村建立打下了基础。可是，雇佣制度本身所承担的就是最大化利益的任务，并且还面临复杂的现实情况，这使得雇佣制度越来越成为一种工具性质占据上风的制度，朝着非价值判断的趋势发展。”

“问：根据这段文字，我们可以知道：”

“A.价值判断对雇佣制度的约束越来越小。”

“B.古代的雇佣制度没有面临复杂的现实情况。”

“C.战国时期，雇佣制度是一门以价值判定作为核心的制度。”

“D.现实情况的变化破坏了雇主和忍者间的契合点。”

“？？？”

终于来选择题了。

但问题是……

这又是什么啊！

情报分析？情报分析不应该是夺取对方情报后，分析对方的兵力和后勤吗？或者分析对方村子内部，哪个天才或者哪个家族出现了矛盾，可以进行利用。

迪达拉彻底懵了，他盯着四个选项看了半天，犹犹豫豫，觉得哪一个都是对的。

可这是单选题。

盯了一会儿，迪达拉忽然放下笔，发出了一声冷笑。

“哼哼，哼哼哼哼……”

低沉的冷笑声，陡然在这教室中响起。

白云早间脸色一沉：“考场中禁止喧哗，还是说，你想被逐出考场？”

要不是看在玄逸大人的份上，他早就将迪达拉这货赶出去了。

白云早间作为村子的精英上忍，且被玄逸点名负责第一场考试，自然了解了些东西。

比如说，迪达拉这货，大闹街头后被送进了根部，结果又被完好无损地放了出来——至少表面看上去完好无损，脑子里有没有施加什么咒印之类的，那就是不是白云早间能看出来的了。

以白云早间的脑袋，立刻就想到，玄逸大人已经知道了迪达拉的名号，说不定就达成了什么目的，他没道理驱逐迪达拉，去蹚这浑水。

白云早间是个低调的人，不喜欢惹事，更何况是惹玄逸的事。

那是在找死。

迪达拉闭上嘴巴，但表情依然充满了讽刺的意味。

这在别人眼里，分明就一种“这题这么简单你们木叶怎么好意思拿出来考我这个超级天才”的意思。

他们坐不住了。

时间流逝，两个小时的考试时间已经过半。

很多人目光空洞地看着试卷，一脸呆滞，面对这些闻所未闻的试题，他们做的极为吃力。

反而第一道题是最简单的。

时间越来越少，一些人按捺不住。

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