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现在正是午休时间，许昕华和林经理刚走进公司，毫不意外的受到了全体小伙伴们的热情欢迎，一个个围着许昕华殷勤问候。“我在飞机上吃了点东西，现在不饿。”许昕华笑着拒绝了他们要陪她出去吃饭的提议，问道，“你们都吃了吗？”得到众人肯定的回答，许昕华往大门紧闭的总经理办公室看了一眼，又问：“郁总今天不在公司？”肖助理回道：“郁总中午约了银行的人吃饭，看样子快回来了吧，他下午应该不会外出。”“那就好，下午电视台的人过来，他要不在怎么行？”今天下午的采访，主角并不只有林书宇，虽然这个采访的主题，是为了宣扬鼓励羊城这位在国际大赛上有所斩获的年轻设计师，但如果目的只有这一个，那也用不着让电视台的记者特地跑来公司采访，林书宇自己带着奖杯和证书去演播厅录制就好了。电视台的采访，和杂志报刊的采访不一样，后者只需要记者回去把采访内容整理好，用文字的形式刊登出来，事实上有没有采访这个环节都不重要；而电视台的采访，则是用视频的形式，工作人员需要大老远扛着摄像机等设备到他们公司，这个工作量就很大了，摄像机又是天价，一般的人还真请不动电视台“出外景”。欣荣公司跟本地电视台的关系还算密切。虽说欣荣还没有正式开始广告计划，但现在电视广告本来就还是新鲜事物，一个是因为电视机还没有普及到每家每户，市场不够广，第二个原因，也跟大陆的娱乐事业刚刚起步有点关系。可以说所有的电视台里面，除了中央台不用怎么愁客户以外，其他电视台基本上是跟在广告商屁股后面求爷爷告奶奶、求他们投广告的状态。欣荣公司从他们第一个年会起，开始和羊城电视台有了接触，逢年过节也没少给电视台“赞助费”，在电视台心里，他们也算是很有潜力的金主之一。但即便这样，公关部的人也跟电视台磨了好一段时间，才最终让他们同意外景采访。所以这次采访，不只是受访者林书宇一个人的事，也是整个公司的大事，跟以往那种小打小闹的、祝贺电视台各种节日快乐的出场不一样，这是他们公司第一次正儿八经、以成功企业的身份出境，如果能收获不错的反响，那么下个年度的计划中，公关部广告组需要发挥重要作用。换而言之，明年就要大面积的打广告了。伴随着铺天盖地的广告攻势，首都的发展计划应该也会更加顺利的展开。——这也是许昕华卡在采访前回总部的原因。既然说到采访，许昕华便问同样跟着出来凑热闹的设计师们：“eric和书宇准备得怎样，怎么没看到他们的人？”辛欣捂着嘴乐不可支：“eric说他第一次上新闻，一定要以最完美的形象上镜。今天一到公司，就觉得他衣服各种不好，趁着午休，带书宇去买新衣服了。”可能很多人会把服装设计师想象得无比新潮前卫，整日出席于各种高大上的场合——或许他们对外的形象的确如此，但欣荣这群设计师骨子里也是普通的年轻人，工作的时候整个一群宅男宅女，偶尔也会不修边幅，还美其名曰“返璞归真”。留洋归来的eric，在设计部甚至是整个公司，大概都是一朵奇葩，他其实是许昕华比较熟悉的那种“艺术家”，同样年轻还有点小帅气，所以非常爱惜自己的“美貌”，生活过得比女孩子还精致。举个例子，在巴黎出差的时候，eric是所有人当中，最积极的和许昕华一块扫荡各大品牌的小伙伴，他们俩尤其爱逛护肤专柜，许昕华那段时间囤了上百份面膜，eric跟她相比也不遑多让。在这个年代，活得像eric这么精致的男人，能不被围观吗？辛欣的话一说完，所有人都爆发出热烈的笑声，可见公司上下，全都知道设计总监的“特殊爱好”了。武广博看大家笑得前俯后仰，还火上浇油的补了一句：“这个点还没回来，估计不只是买衣服，还要去理发店弄个发型吧。”许昕华听到这里也忍俊不禁，看着辛欣他们打趣道：“你们怎么不一块去弄一弄，风头不能让他们师徒俩全抢走了吧？”既然都让电视台来公司采访了，当然要“物尽其用”，许昕华让电视台给整个设计部都加了戏份，林书宇是作为“整体中的一部分”，最后突出的还是公司的文化。辛欣作为设计部为数不多的设计师，笑得眼泪都出来了，忙不迭的摆手：“许总，有eric和书宇代表我们设计部的形象就够了，我们就不用再打扮了……”许昕华也就是开个玩笑，热闹一下，笑完就让他们各自回去休息了，同时叮嘱设计部的人：“待eric和书宇回来，叫他们来我办公室一趟。”叮嘱完设计部，许昕华又道：“公关部和行政部的同事，今天就辛苦一下，带上工作表跟我回办公室。”行政部也是新成立的部门，就比公关部早了两个月，但因为工作性质的原因导致这个部门存在感不高，平时管的也是类似后勤的工作，行政部便没有设经理职位。行政主管的身份倒不简单，他是从工厂调上来的，以前在车间当组长。说起来许昕华和这位林主管，也算是老熟人，对方是郁二叔的小舅子，空降行政部跟他是关系户的身份有点关系，但也不完全因为这个。在公司成立以前，欣荣服装厂就很有规模，林主管当时虽说只是个车间小组长，手底下也管了上百个工人，组长的工作不是生产，而是监督管理和后勤，林主管在干这份工作时，练就了一副长袖善舞、又耐心细致的性格，请他来负责行政部也说得过去。其实许昕华和郁白文最初的打算，是成立行政人事部，然后请郁二叔出任总监。一方面，郁二叔平时在工厂就是负责人事和行政这些工作，这块工作他最熟悉；另一方面，他们做出的这份事业，与工厂密不可分，但自从公司成立以来，工厂却在逐渐边缘化，固然他们这个年轻的公司，能启用的都是年轻人，可当初那些陪着郁父创业的元老们，不但股份被稀释了，现在又没几个在总部任职的，时间一长，他们难免不多想。所以许昕华和郁白文都有注意平衡工厂元老的情绪，郁二叔不是第一个关照的对象，早前财务部成立，就任命了尤会计为总部的财务经理，只是尤会计还是想在工厂，不愿来公司坐班，就只担了财务经理的名头，白领工资，他本人还是在工厂上班。现在人事行政部请郁二叔出任，郁二叔也跟尤会计一样只想担个名头，就让他的小舅子过来干活，而他的小舅子也跟尤会计的徒弟一样，过来先当主管，干个一两年再升经理也不迟。林主管汇报的工作，主要是卫生这一块，为了迎接电台采访，他亲自指挥保洁进行了大扫除，从大家的办公桌到地板玻璃，都干干净净、整整齐齐的，“……我还给他们设计部办公室准备了盆栽和花瓶，保证新闻播出去后，全羊城的人都能看到咱家设计师出众的品味。”“那我就放心了。”许昕华笑了笑，她进公司时也没错过大家的办公桌。这两年，他们陆续给所有员工都配上了电脑，这属于公司的一大特色了，而今天，大家的桌面一改平日的乱七八糟，各种文件和书籍整齐排列，和一台台电脑配在一起相得益彰，赏心悦目。第一次来公司参观的人应该会感到震撼。所以行政部确实有认真准备，许昕华首先肯定了他们的工作，又吩咐道：“待会帮我在景华酒店定个桌，结束采访后正好请他们吃个晚饭。”许昕华这次单独回来，助理和秘书都留在分公司替她处理工作了，所以订桌这种琐事只能让行政部代劳。

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