第106页第2页_古武女帝短剧_席祯

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第106页（第2页）

11点30至下午1点30是午饭及午休时间，然后接着下午段的实训，内容有射靶、近身队搏。

偶尔会参杂几次超负重限时长跑赛、跨越障碍赛、计时攀登悬崖以及高空跳伞训练等。

傍晚5点结束实训，给学员以适当放松，晚上6准时开饭，7点到10点是基地正副队长轮流给学员做当日实训点评，以及各类军事知识的拓展、特工常识的普及。

这样的实训日程表，在凤七、烈阳、雷霆三人看来，实在是太小儿科了，无论哪一类训练，对他们仨而言，都是小菜一碟。

相比较，“血彧”曾经给他们这些棋子所做的课程安排，那才叫真正的“魔鬼训练”。

很快，他们仨在基地的名气，随着各项训练都轮过一遍后，越发响亮了。

不过短短三日，三人就一次赶超了原先占据实训排行第五の第二的顾晓、薛起帆、霍擎、秦暮然。

除了范姜洄还能和他们齐头并进，其他学员全被轻松赶超。

当然，若是凤七借助内力，拉开的差距必定会更加震撼人眼球。

她如今施展的一切能力，和烈阳、雷霆一样，都是在血彧六年练就的身手。完全不是涉及“四境神通术”

只是，她虽如此操作，可旁人却不信。

没道理一个年仅十二岁的少女，不借助内力，体能还比他们这群青年男子好。

于是，几乎所有学员、教官都在怀疑她“作弊”。甚至有学员还偷偷跑去傅云博那里进行投诉，说她这样做，对他们这些普通人不公平。

傅云博对所有前去投诉的学员都只淡淡回了一句：“有本事你也可以。”

可以？怎么可以？他们又没内功。

傅云博这话无疑是在告诉他们：投诉就免了，只要有真本事，尽可亮出来让大伙儿瞧瞧。什么公平不公平？国安筛选人才，还限定唯一的起跑线不成？事实上，国安巴不得所有学员都各有所长，那才是真正的人才培养和筛选。

学员们见投诉不成，私底下的议论就更五花八门了。传得最多的无非是“凤七后台强硬、连正副队长都帮她说话”之类的。

对此，烈阳和雷霆愤愤不已地想冲过去教训他们一顿。

一路并肩走来的他们岂会不清楚，凤七亮在人前的这些成绩，绝对没有丁点内力辅助。一则凤七的脾性素来是说一不二，说没有肯定就没有。二则，如果她真使用了内力，差距还会如眼下这样和他们不想上下？绝对会让他们望尘莫及！

反倒是凤七，仍旧怎样就怎样，淡定地好像学员们纷传的八卦对象从来就是她。

“何必为旁人几句风言风语就影响自己的情绪？顶多不过一个月，出关考一过，我们就回京都了。只要不是正面找上门来挑衅的，就随他们去吧。我就不信了，那些只知道盯着别人成绩看、只会闲言碎语道八卦、却不知努力进取的人，会通得过出关考！”

凤七当时是这么制止他俩的。

烈阳和雷霆听后，觉得也在理。疯狗咬人，难道你还咬回去不成？

于是，他们索性将怒意转移到了实训上，直接拿震瞎人眼的耀目成绩来甩那些学员的脸。

凤七见状，心下好笑。不过，记起来基地之前，蔡之龙和林国志层希望他们三人能带动这批学员的积极性，于是二话不说，也加入了和烈阳、雷霆一起共争先锋的行列。

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