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第二百零二章 饭碗的问题（第2页）

经过一段儿时间的调查研究之后，陈通达对于这边儿的情况已经有了比较清醒的认识。

对国有企业的工人来说，在改革中所遇到的各种苦果中，最难忍受的就是铁饭碗的丧失。

这个过程开始于一九八七年的劳动优化组合，本来这一改革的目的，是要减少国有企业中的多余人员，它给了国有企业经理解雇富余职工的权力，结果是大批的国有企业工人被迫离开自己的工作岗位，这在新中国历史上还是第一次。

根据官方的统计资料，在全国范围内，八八年以前已经有三十多万国有企业工人离开了国有企业。工人对失去工作保障以及不断上涨的通货膨胀的不满，是工人支持次年的学生活动的主要原因之一。

但是，现在回过头来看，与今天下岗工人生活水平的急剧下降相比，当初那些改革措施对国有企业工人的影响并不是那么严重。

一方面，当时富余人员的数量相对有限，另一方面，也是最主要的原因，当时的政府还有能力推行一种叫作内部消化的政策，它允许国有企业保留下岗职工，而且允许国有企业通过举办饭馆、商店等措施为下岗职工安排工作。

只是在九二年以后，改革步伐明显加快。

为了适应市场竞争的要求，国有企业重组的压力越来越大，政府把大量裁减富余人员看成了提高国有企业效率的一项重要措施。

“去年开始，终身雇佣的就业制度被废除了，下岗工人的数量开始猛增，到去年底，已经有近千万国企职工失去工作。为了缓解工人的不满情绪，政府规定国有企业要继续为下岗工人提供一定的生活补贴，保证他们能够生存下去。国家还要求各地搞再就业工程，建立失业保险基金。”陈通达对儿子说道，“尽管这些措施给下岗工人提供了一些帮助，但是，许多下岗工人仍然面临生活水平急剧下降、入不敷出的生存危机，因为他们的生活补贴与他们过去的工资相比少得可怜。”

“不过最近情况又有了变化，因为越来越多的国有企业无法继续为工人提供最低的生活补贴，它们的理由是企业将要破产，或者说为了适应市场竞争需要减少类似的开支。”陈通达说，“总工会统计的数字表明，过去两三年中无力支付工资和养老金的国有企业数量急剧上升。去年，拖欠工人工资的国有企业数量达到一万多家，涉及工人两百万人，退休职工将近十八万人，到今年，这个数字可能会翻番还挡不住。所以，形势非常严峻。尽管明阳市的情况略好一些，可是下岗职工的绝对数量已经超过了一万人，现在能解决一部分就解决一部分，否则这方面的压力会越来越大。”

陈通达说这番话，也是有感而发。

这两天他在定康县调研，发现在被拖欠工资和养老金的工人家庭中，一贫如洗的已经占相当大的比例。而且官方的资料也承认，许多下岗职工家庭已处于赤贫状态，而且是家徒四壁。原来定康县元明粉厂的一位工人就声泪俱下地对他说，他家吃了这一顿，不知道有没有下一顿。

许多下岗工人和他们的家庭成员已经不再拥有医疗保险，因而也无力支付医疗费用，为了省钱，大多数的下岗工人得了小病不到医院治疗，而是自己买点便宜药打发过去。

陈通达在调查过程中曾经问一个下岗工人，如果得了重病怎么办？她的回答也很干脆，她说自己会选择安乐死，那样对自己对家人都是比较好的选择。

“当时我听了之后，心里面很难过——”陈通达跟儿子说道，“如果我们一家子，也是处在这个位置上的话，我能够做些什么呢？四十多岁的人了，想要从头再来的话，需要多大的勇气？重新面对人才市场的选择，重新确定自己后半生的奋斗方向，重新为了养家糊口而出去打拼，或者有些人会在这场变革中浴火重生，走向成功，但是大多数人一定会失败的，这也是历史的必然。要知道，不管在什么时候，成功的人永远只是绝对少数。那么，失败的人该怎么办呢？”

失败的人该怎么办呢？

陈明洛听到父亲说这样的话，一时之间也不再好说什么了。

失败的人，自然是就是被社会给淘汰了，或者自生自灭，或者沦为不良分子，或者成为其他——总而言之大家的生活是多样化的，但是结果只有一个。

一个人出生后都要吃饭来以维护生命，都要为了吃饭生存而奋斗终身。

旧社会生活没有保障，今天不知明天，所以党领导人民闹革命，出发点就是将来能各尽所能，各取所需，所以工农群众踊跃参加，取得全国性的胜利。

也正因为如此，解放后工农群众都有一个概念，大家只要听话，就有铁饭碗。

改革开放以来，因为减员增效的名义，使很多工人失去了稳定的工作岗位，打破了铁饭碗，但是到现在来看，这事儿其实还是有点儿走进误区了。

毕竟，那些号召打破铁饭碗的人，自己手里面捧着的都是铁饭碗，甚至是金饭碗。

这就是很滑稽的一幕了，不能不让人感到有些只许州官放火不许百姓点灯的意思。

“据说，前些年日本的劳资关系很好，老板为了感恩生产工人劳动使他致富，所以一般不随便解雇工人，工人感恩为老板认真劳动。因此劳资双方，倒是贯彻了铁饭碗的精神，彼此友好相处，各安其心，各得其利。”陈明洛想起什么来，就对陈通达说道，“现在看起来，国企未必就好，私企未必就不好，谁能让工人们吃上饭，而且不用担心有其他的负担，才算是成功的企业。”

“所以，你的意见就是跟当前很多经济学家的观点是一致的，大力发展私营企业？”陈通达问道。

陈明洛点点头道，“事实上我们已经错了很多，资本主义未必就是万恶的，以前效仿的对象也早已倒台，成为历史，有些事情再坚持就没有意思了。当今世界，只有发展了才是硬道理，你不让人吃饱饭，大家就是要闹的。”

陈通达点头，表示赞同，不过对于陈明洛话里面的其他意思，就选择自动忽视了。

他很明白现在的情况，自从推行减员增效后，全国几百万工人下岗，有能力的可能已经找到更好的工作，也可能个别的已经成为千万、亿万富翁了。但还有一部分工人就业无着，流落在社会上。

最近看到听到的几件事，让他深感心碎。

一个是明阳新闻不久前播出的一个镜头，一名三十多岁的无业青年，家有父、母，全家三人，因发生了争执，精神失常，跳楼自杀，急送医院救治无效。

另一个是在他公共汽车上遇到的事情，一个身穿整洁时尚的运动装的青年，伸手在向行人讨乞，这样的青年可能不甘做偷、抢、骗的非法勾当，情愿丢失颜面在马路上行乞。

以上的两个悲剧，不能不说是一个很严重的社会问题，如果能够给他们一个工作机会，他们总还能发挥一点积极的作用吧？这些实际存在的问题如果不解决掉，市容形象再好，官员的功绩再多，也补偿不上。

说到底，为啥公务员、事业单位的工作人员仍然捧着铁饭碗，为啥大学生就业选择都把能录取为公务员作为最好归宿？这些都是值得深思的。

不过，陈通达对于儿子还是有一个疑问的，“你的账上还有钱吗？不是都投到高速公路上去了吗？”

陈明洛回答道，“高速公路确实占用了大量的资金，不过我还是有其他方面的收入呀，五百万虽然不算少，但是对于我而言，还真不是什么大问题。”

他这么说自然是有底气的，毕竟明宇公司跟乐通公司之间存在合作关系，这一次广告做得好，乐通公司的业务量大增，生意好得不得了，利润也以百分之一千的数额递增，分给明宇公司的那部分分红可就是非常丰厚了。

依靠这个收入，拿出五六百万建设元明粉厂，还是绰绰有余的。（未完待续，如欲知后事如何，请登陆。readnovel。，章节更多，支持作者，支持正版阅读！）

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