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第八百二十章 培训科（第1页）

刁小雨自己都没有想到，在这么一个庆贺的场合的，在这么一个鲁菜的饭馆之中，面对着香喷喷的炒菜，暗暗的下了这个迎娶大丫的决心，这个愿望，也成为了他的动力，无穷尽的动力。

人活在世上，都是要有所追求的，没有追求的人，是不可能拥有强大的动力的，本身来想要混一口饭吃的刁小雨，在这个愿望出现之中，就开始升华了，他变成了一个有追求的人了。

心中抱着这么大的愿望，面前的美食的，已经无法吸引刁小雨的注意了，当然了，他也不会刻意的在意，今天的花费，一百多文，对于过来已经努力工作一个月刁小雨来说，也是也犒赏，况且大丫的事情，是在之后才想到，以后不这么花就可以了。

如果考试真的很难的话，那么就必须要拿到300贯回家，刁小雨并没有好的朋友，也就没有想过，借钱这个问题。

不过想来，在日化厂的大部分的工友，都是3级以上的技工，按照他们的说法，到定海军也才几年的时间，最短的才2年，那么按照一二三级的分布，一二级应该不会那么难，哪怕拿到一个一级，每一个月，也能多出几十贯，哪怕只有一两个月的时间，四五十贯，或许说不够，却也足够办一场较为体面的婚礼了。

第二天，刁小雨专门提前了2个钟头到了工厂，在到工厂之前，也找了相熟的工友询问，如何升级的问题。

在刁小雨看来，跟别的北宋劳工相比，相比，他最少度了2年的私塾，识字不少。

北宋对于文化的重视，让绝对的文盲，这个数字相当的少，不过绝大部分的，都会跟上一两个月的私塾，或者是一些专门培养人的地方，学会一些简单的，常用的字，然后就会学习别的。

对于农村而言，虽然说，在北宋，考科举是一条通天大路，可是不是每一个人都这么没自知之明的，科举是千万人走独木桥，甚至更多，真正东华门唱名的有几人，几年才那么二三十位，相对于识字的人来说，那是一条最少的路。

学会一些知识，有一定的基础，然后去干一些零工，或者是当伙计之类的，才是农家子弟的最好出路。

两年的私塾，对于开封府的普通小民而言，已经相当的不错了，这是有一定的根基才有的待遇，足以见当时，家里对他的重视，只不过，没有学好就是了，甚至因为生计，走上了一条不归路。

可是这两年的私塾教育，对于刁小雨来说，很重要，他不但掌握了大量的汉字，也初步接触了数的概念，这对于定海军的职级体系，非常的重要。。

稍稍夜校努力一下，应该能够考上，这是工友们说的，因为在工厂之中，绝大部分的工友们，他们的级别都不低。

在热情的工友的讲述之中，刁小雨才明白了，工厂各种工种的不同待遇的，并不是他所以为的，他们外来者跟本地者的不同，在认真研究了之后，才知道，这是一个完善的升级体系，而就算是本地人，如果没有一定的等级的话，也别想拿到高薪，最多，就是比40贯多一点而已，达不到七八十，甚至一两百的程度。

定海军有一套完善的升级体系，最初级的并不难考，如果考上的话，那对于刁小七来说，那就是质的不同了的，一级技工的最低工资是68贯，二级技工更是高达96贯，几乎翻了一番，同时从事的工种，也相对的比较的轻松，甚至工作的时间也会缩短，更加的体面。

在问起如何考试，需要怎么学习和购买资料的时候，却不曾想，工友们告诉了他一个可以去学习的地方，本身只是询问如何的考试，却不曾想，在工厂之中，有一个他从来都没有想过的部门培训科。

到工厂的培训科，这也是定海军的特色的，培训和大量的产业工人，才是的未来的关键，人口重要，有人口才有这样的总数的产业工人，可是如果技术更加高的工人，当然比技术更低的更好，这些专业的培训，会让他们水平更高，特别是通用性的技能掌握的更好，更加得心应手的在每一个工作上。

在工厂之中，专门有一个培训科，用于职工培训的组织，考核，这是一个辅助性的部门，却是必不可少的。

当然了，工厂规模不同，培训科的权限也不尽相同，类似这个日化厂的，规模并不是很大，它的权限只有3级，如果是钢铁厂那样的重工业工厂，或者是冶炼厂那种的，最少也是6级的。

6级以上的，就不能够工厂本身来负责了，必须要专业的技术学校，或者是研究院来评判，定海军为了保证薪水和升级，让一到六级的技工，他们的升级容易很多，也简单很多，普通人的资质，花费多少不等的时间，就可以达到六级。

可是七级以上，也就是高端的技工体系，那就是不一样的，从这个意义上面说，这才是整个技工力量的核心，八级可以不借助机床，手工加工一些零件，可以说，每一个都是技术大师，至于八级和九级，那是传说之中的人。

这些也是必须要培养的，赵信的格局很大，未来的布置也非常大，而落后的科技条件下，想要得到比较高的成果，这些可怕的，比起一些精密机床更加强大的技工，他们可以跨越时代，把一些精密的，自动化的零件给加工出来，然后以卡牌系统的复制和重现功能，完成科技的升级。

这是在技术和累积不足的前提下，能够大规模的提升效能和科技水准的唯一方法。

高级技工，那是研究院和大型重工业工厂才有的，类似这个日化厂，哪怕有高级技工，也发挥不出来这些技工水平，目前日化厂的培训等级是3级，而日化厂拥有的最高级别的技工才是6级，这个技工并没有参与到日化厂的日常生产之中，而是成为了培训科的科长，用于整个日常的培训事宜。

负责的科长，经验非常的丰富，见过了很多的过来培训的工人，可是来自北宋的工人，这还是第一个，他并没有吃惊和歧视，而是热情的招待他。

这个日化工厂，接受了几十名来自定海军的工人，也相应的，获得了来自上层的引导，那就是把往升级的路上引导。

钱不是万能的，可是没有钱是万万不能的，一个月45贯左右的薪水，就对的北宋的这些劳务输出，带来了可怕的吸引力，但是对于整个定海军而言，这只是一个开始，

真正可怕的是定海军升级体系，这是定海军拿出来的阳谋，也是定海军拥有一个庞大的产业工人体系的根源。

一个完善的升级体系，不但包括了工资等待遇的提升，也包括了福利待遇，还有退休金的提升。一旦这个数值累积到了一个非常庞大的程度，本身就是一个巨大的约束。

到了2级以上，不说每一个月100贯以上的收入，一年一千多贯，这个收入，在北宋，也是高官的收入，就说企业年金和养老保险，每年累积的数额，都在300贯左右的，一两年可能不明显的，到了三年以上，是放弃这一比收入，回到北宋，还是继续在定海军，结果不言而喻，世人都会选择。

同样的，还有物质方面的，为什么故土难离，感情只是一个方面的问题，关键就是故土之中，存在的很多的东西，比如说，家业，亲属这些的。

而沈阳是一个全新的开始，在沈阳，一切都要从头开始，这对于几沈阳提出了更高的要求。

单纯45贯每一个月的薪水，如何让他们留下更多的动产不动产，放在沈阳，升级就成为必然的路。

放弃一个45贯的工作，或许咬咬牙，就可以了，可是100贯，甚至200贯呢？

如果这个月俸还有加上企业年金和退休工资呢，3年就是1000贯，这个等到老了走不动了，会根据累计和定海军的收益，按照人头逐级发放下来，这个谁能够放弃。

这就是整个定海军的体系，北宋因为钱的关系，贸然的派出了一个出外务工的队伍，却没有想过，定海军已经想了无数的招式，从阴谋到阳谋，诸多的聚合到一起，就形成了这个结果，也就是说，北宋从派出劳工的第一步，就失去了这些劳工的控制权，哪怕现在，他们拥有了这些劳工的管辖权，同时每年获得大量的管理费，可是最终这些劳工的最终选择，才是最重要的。

培训科的热情，让刁小雨没有想到，六级的科长，还有两个五级的科员，他们简单而明了的介绍，让刁小雨明白了整个升级的要求，刁小雨的发现，并前面的几级并不困难。

不说后面的二三级工，那些是比较遥远的，就说第一级的技工，要求并不高，能够看懂说明书，图纸，然后根据说明书和图纸，理解工件的技术指标，熟练的应用几个常用的，通用的机械，就可以升级为一级工。

没错，就是这样，定海军的职业技能，后期跨度非常的大，从7级开始，那就不是普通的努力能够达到的得，必须要天赋和努力并重，还需要长期的训练和专业的性的要求，才可以达到。

在前面的六级，只要是有这个目标，并且向着目标而努力的话，要达到并不困难的

不过是时间长短而已，以3级以前，如果是按照定海军的教育体系，有过的1年左右的得教育背景，再进行3个月到半年的专业培训，要达到并不困难。

刁小雨在这个上面是有一定的天分的，否则的，也不会被弄到汴梁来，在技术上面，有他的长处，他现在所从事的岗位，基本上，也是一级工的范畴。

日化厂的加工车间，有4套磨具和一个小型的流水线，在最初，抵达的沈阳的时候，他从事的，主要是一些需要使用劳力的工作，因为传送带需要人管理和调整，毕竟，依靠畜力的拉动，大量原料，会通过传送带过来，有些不太均匀，需要人力进行梳理。

这部分的劳动力相当的大，这部分北宋的劳工，更多的就是做这个工作。

可是这个工作，也有技术之分，在最初这个工作之中，刁小雨聪明，并且认字，很快就被师傅发现，逐步提升，已经成为磨具机器控制助手之一，这对于他考取一级工，有着巨大的帮助。

这些对于一级工来说，一个重要的问题就解决了，看懂图纸和说明书，首先要识字，然后在丁海军的体系之中，进行学习，学会这些东西，这些东西，都是刁小雨具备的，而常用的机床，那是最简单的，毕竟，刁小雨日常都接触他，虽然没有上机，可是基本都熟悉，1级并不是单独操作，而是类似助手一样的，可以帮助技工进行工作，这些，就是刁小雨现在做的，最多加深一点，进行一些非日化厂的机器的学习。

在刁小雨，有些不太好意思的，提出自己知道的，还有不足的地方，想要询问科长，那些不熟悉的机械，要到哪里去学习。

却没有想到，等待刁小雨的却是培训科长的惊喜，识字关，这个对于技工培养而言，是最为困难的，如果真的是文盲，或者是掌握的知识面比较的少，那么单纯这个培养的过程，最少就要半年的时间，然后才是上机器。

机器关也是比较关键的，有些人对于机器不敏感，可能要长期的接触之后，才能够学习，可是这两个关都过了，剩下的没接触的机器，困难么，就在日化厂有一个小型的培训车间，里面，从一级到三级，需要的机器都有，可以通过培训，强化，很快就达到一级的水准，只要刁小雨达到，那么，日化厂有资格授予他一级工。

只是一个咨询的过程，却变成了培训的过程，甚至一级工的学习，定海军的规矩，还有一个月7天的假期，这样下来，一直学习7天的时间，这样大大提升了培训效率，甚至在热情的科长的要求之下，刁小雨也心情急迫，当天就签署了单子交给的他们车间的主任，刁小雨今天就开始了培训的过程。

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