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第八十六章（第1页）

“那你告诉我，我怎么才能追求到你。或者说——你给我解释上一个问题，不愿交往男朋友的理由。”

“我需要知道。”

“您没需要知道季经理。而且你也没有这个权利。”

“那就是为情了。”男人仰靠在座椅上，喃喃的说道：“一段很痛的情，即便分别了很久，或许他都不记得你是谁了，可你还不能忘。或许还爱着，或许是因为恨。”说完男人又别头看向我，谆谆教导道：“你这样很累的，风铃。”

我恍若没有听见男人的话，眼神却直直的看着某个方向。

亘古楼下，男人从大厦门口出来，上车，离开。

千篇一律。

“你看什么呢？”男人的手在我眼前晃了晃，我继续往前走，跳上了一辆公交车，才算甩掉了男人。

之后几天季志远总是来扰，不是在店铺里对我大言不惭，便是在店外候着我。

我给出的拒绝不计其数，可仿似男人从来就听不见。

这天店长董铭来询问我怎么了，是不是因为季经理的骚扰厌烦。

我也没打算瞒他，如实说了这么多天以来经受的季志远的骚扰，无奈说道：“如果再这样，我不保证我会辞职，毕竟，鹏城的汽车4S店不止这一家。”

“那你，喜欢季志远吗？”董铭突然特别慎重的看向我，问道。

“我不喜欢他。我不会喜欢他。董铭，我明确告诉你，我不会喜欢任何一个人。”

“那你……喜欢我吗？”董铭说这句话，声音已经非常微弱。

“我喜欢你，很久了。”董铭接着，喃喃的说道。

我扭过头去当做没有发生方才这一切，董铭复又走到我面前，追问：“我问你，你喜欢我吗？”

“我不喜欢你董铭，我永远不会喜欢你。”

“我可以保你。”董铭道。

“即便你可以保我，我也不会喜欢你，这是注定的事实，你懂吗？董铭？不管是像季志远那样的花花公子，还是你这样的纯情好人，我都不会喜欢你们，因为我不会喜欢这里的任何人，在这一点条件之上，我不管他是任何人，是什么身份。我不怕。我都会拒绝。”

“你心里有人。”董铭笃定的说道。

“算是吧。”我也不加隐瞒。

“是谁？”

“董铭？你还没有搞清楚吗？我不喜欢你，不喜欢这里的任何人，至于在我心里的那个人是谁，你们就不必要知道了，因为这是我的事。”

董铭缓缓低下头，良久，他幽幽的说：“我是想说，季志远是那种不得到不罢休的人，你想要摆脱他，其实很难，只有一种方法，找一个替罪羊——我可以帮你。我刚才说的是，假装当你的男友，或许他能知难而退。”

“你说笑吧董铭？”我不想再与董铭做这些无谓的交谈，兀自走向自己的责任区域，董铭追了上来，继续说道：“我说真的风铃，我真的可以……”

“即便是要季志远知难而退，也不可能是你。”我一针见血的分析问题道：“你都说了，季志远是不达到目的不罢休的人，那他会因为你我假戏一场他就收手了吗？你也太天真了董铭，即便是要应付他，也只能是我，我的事情我自己解决，最坏的结果不过我刚才说的如果，我不怕董铭。谢谢你董铭，今天跟我说这些话，不过对于喜欢我这件事，你还是不要继续了。”我耸耸肩，从容的说道：“因为没有结果。”

“风铃，你心里的那个人到底是谁？！”董铭在我的背后低喊，我没有回头。

我心里的那个人是谁，不用告诉任何人。连我都藏得如此之深，他们更没有知道的资格。

情爱是世间最难处理的事情，它没有道理和规律可言，一不小心，就让人深陷进去。

此后，曾经季志远的骚扰，变成季志远和董铭俩人的扰乱，我的工作一度因我的坏心情进行不下去，在我想要放弃时却有公司领导下来审查，对于我曾经的从业经历加上现今在汽车4S店可观的业绩，公司领导给我很大的肯定，提出要调我到公司。

听到这话，董铭和季志远俩人脸同时黑了，那位老领导接着说：“目前公司销售管理部缺一位培训专员，我想，将风铃销售员调过去，你们，谁还有意见吗？”

季志远刚想要开口，又默默的咬着唇低下了头。

整个销售大厅无人说话，老领导点点头，便说道：“那好风铃，明天开始你正式调进公司，哦对了，姑娘，我还忘了问你，你有意见吗？”

“我没意见。”

现在这样的情况，我有意见也不会说有意见。

管理部，我心知肚明那将是什么层次，发展好，比一个小小销售有前景多了，多少销售员最终梦想就是管理层，我也不例外，只是当真没想过来得这么快。

虽然以后工资相比在一线销售时拿到的工资要少，但是，可以不用再受董铭和季志远的骚扰，怎么想也算是好事一件。

第二天我入职“速达”鹏城分公司，“速达”公司办公大楼就在距离南都大厦不远，站在窗前，可以清晰看到那高融入云的“南都大厦”以及南都左前方不远的亘古大楼，终究是站在这高处。也终究，是距离他不远的。

到了今天我才知道，昨天那位老人是咱们公司老板的下属，年事已高还服务于公司，也真是难得。

公司的售楼管理部三十余名员工，我去到办公区的时候大家忙得热火朝天，我找了经理指定给我的位置刚坐下便被经理通知让我去某家4S店进行员工培训。

同样是经历这一步过来的，而且我已经在“速达”4S店工作许久，培训员工在我看来还算得心应手。

培训专员，每天的任务便是跑各个4S店进行员工培训，将“速达”汽车品牌拟定的第一手针对销售员的必备条件和销售方案传达给一线销售员并让他们学以致用，力求统一，还起到人员监管作用。这是不同于店长，却又高于店长的职务。

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