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第401章 公司要有傲气（第1页）

樊道荣的致词算是开了一个头，之后吴道义也代表动画方面上台致词。

其中也重点说了一些过去一年的发展状况，以及未来的一些方向。

再之后，沈宴和张云逸也分别代表一个部门上台致词。

到了最后，陈骁上台：

“刚才呢，大家听了各部门负责人的致词，总之呢，大家讲的都很好，该说的都说了，不该说的也，呃……”

到了陈骁这里，画风一下就变了，一句话没有说完就让人乐得不行。

“到了我这里，我就发现无话可说了，这些人都是回顾过去，展望未来的，我呢，就一句话‘把过去的荣誉当成我们现在的傲气，将未来的荣誉当成我们现在的目标。’”

把过去的荣誉当成我们现在的傲气？

很多人劝那些年轻成名的天才，说让他们把从前的荣誉当成过去的历史，忘记过去的荣誉才能脚踏实地的前往下一个路口。

可是呢？

陈骁这里就完全反过来了。

他就明确的告诉你们，不要忘记过去的荣耀，因为那就是我们的能力、我们的傲气，我们就是比别人强。

现在比别人强，那么以后也要保持下去，一直比别人强。

而且只有这种骄傲之心，才能够一直创造一个又一个的荣誉。

就算是公司遇到了什么挫折，那么傲气也还不可以丢弃，人可以老，但是心不能老。

人可以不骄傲，但是一个公司不能够不骄傲。

樊道荣觉得这句话就是对他们这些高管说的，而且更像是对他们的惊醒和激励，他不禁思考，自己到底有没有真正的保存住这种傲气。

然后他就觉得庆幸，他觉得他是做到了。

啪啪啪……

樊道荣带头鼓掌，瞬间掌声就汇聚了一片，就算是沈宴也深有感触，觉得陈骁真是一个合格的领头人。

是的，沈宴觉得如果只让陈骁来管理一个部门，那么他真的不一定管理的比众人好。

但是呢，陈骁身上似乎有一种特别的气质，那就是能够让公司里的人对他真心的信服，尤其是每一个部门的领导。

这点或许很多人都没有感觉到，但是沈宴却感觉到了。

这就让他不由得把陈骁和彭久江来做对比，相比于陈骁，彭久江似乎更有一种大权在握的感觉，在彭久江的身边，你似乎觉得只要跟随者彭久江，那么一定就是对的。

是的，彭久江从发家到现在，基本上一条弯路都没有走过，这就让他身上也多了强大的自信感觉。

这种自信心也感染到了身边的每一个人，让其他人也不由自主的想要跟着彭久江走。

而陈骁呢，看起来更加的稚嫩一些，但是跟着他却让人十分的安心。

陈骁对于公司的权利从来都不热衷，基本上从来都不过问公司上面的事情，相比于一个公司的领导人，陈骁更像是一个浪荡子弟，随性而为。

一般来说，在陈骁这样的领导下，公司可能很难有具体的规划，也很难走的长远。

但是呢？

事实却是相反的。

在现在，公司基本上每一刻都是在壮大着的，每一个员工都是热情澎湃。

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